Asana za kulisami: poznaj menedżera produktu ds. aplikacji mobilnych, który zwiększa wpływ na klientów

W Asanie nasze zespoły na całym świecie koncentrują się na jednej misji: pomaganiu zespołom w bezproblemowej współpracy. W naszym warszawskim biurze misja ta jest realizowana przez ludzi, którzy tworzą produkty, z których nasi klienci korzystają na co dzień. Spotkaliśmy się z Mishką Belibassakis, menedżerką produktu w naszym zespole ds. aplikacji mobilnych, aby dowiedzieć się więcej o jej roli, o tym, co sprowadziło ją do Asany i jak myśli o przyszłości pracy – zwłaszcza w dobie sztucznej inteligencji.

Tworzenie produktów, które łączą zespoły – w dowolnym miejscu

Jako menedżerka produktu w dziale rozwiązań mobilnych Mishka odpowiada za strategię produktową i odkrywanie nowych rozwiązań w aplikacjach mobilnych Asana. Jej praca polega na zapewnieniu, że to, co tworzymy, rozwiązuje rzeczywiste problemy klientów, zwiększa wartość biznesową i wspiera szerszy kierunek rozwoju Asany.

„Ściśle współpracuję z zespołem projektowym i inżynieryjnym, aby stworzyć spójne środowisko, które pomoże zespołom pozostać w kontakcie i zachować produktywność w podróży” – mówi. „Chodzi o to, aby nasi klienci mogli pracować w dowolnym miejscu i czasie”.

Dlaczego Warszawa i dlaczego Asana

Dla Mishki dołączenie do Asana Warsaw było naturalnym krokiem.

„Jako menedżerka produktu cenię sobie przejrzystość, koncentrację i przekształcanie chaosu w strukturę, więc misja Asany od razu przemówiła do mnie” – powiedziała. „To nie tylko słowa. To coś, co jest naprawdę osadzone w produkcie. Każdego dnia widzę, jak nasza praca umożliwia zespołom szybsze działanie w sposób spójny i pewny”.

Wyróżniający się projekt: mierzenie czasu na urządzeniach mobilnych

Zespół ds. rozwiązań mobilnych pracuje nad wieloma różnymi funkcjami, ściśle współpracując z innymi zespołami w całej firmie, aby zapewnić bezproblemowe działanie na różnych platformach. Jednak ostatnio wyróżnił się jeden projekt.

„Wprowadzenie funkcji mierzenia czasu w aplikacji mobilnej było jednym z najbardziej ekscytujących projektów, nad którymi pracowałam” – mówi. „Kierowałam pracami badawczymi i ściśle współpracowałam z klientami oraz zespołami międzyfunkcyjnymi, aby stworzyć intuicyjne rozwiązanie. To ważne, ponieważ pomaga użytkownikom rejestrować swoją pracę w dowolnym momencie, co doskonale współgra z naszą misją, jaką jest umożliwienie bezproblemowej pracy zespołowej”.

Wspieranie klientów w Roku Klienta

W tym roku Asana bardziej niż kiedykolwiek koncentruje się na dostarczaniu wartości klientom, a zespół ds. aplikacji mobilnych odgrywa w tym główną rolę.

„Moja praca bezpośrednio wspiera naszych klientów, koncentrując się na funkcjach, które rozwiązują prawdziwe problemy i zwiększają produktywność, niezależnie od tego, gdzie się znajdują” – wyjaśnia. „Dzięki odkryciom, pętlom informacji zwrotnych i współpracy międzyfunkcyjnej zapewniamy, że nasze aplikacje mobilne działają płynnie i intuicyjnie, pomagając zespołom zachować spójność i wydajność w podróży”.

Rozwój kariery w dziale produktowym w Asana

Zapytana, w jaki sposób Asana wspiera jej aspiracje zawodowe, wskazała na kulturę firmy opartą na odpowiedzialności, nauce i wpływie.

„Asana zapewnia jasne ścieżki rozwoju w ramach zarządzania produktem” – mówi. „Kultura firmy zachęca do ciekawości, inicjatywy i wywierania znaczącego wpływu – bez zbędnej polityki czy biurokracji. Mogę prowadzić ważne projekty, współpracować między zespołami i rozwijać umiejętności strategiczne oraz przywódcze”.

Ciekawość na temat sztucznej inteligencji i tego, co umożliwia

Podobnie jak wiele osób w Asana, jest podekscytowana tym, jak sztuczna inteligencja zmienia pracę.

„Najbardziej ekscytujące jest to, jak sztuczna inteligencja może zautomatyzować rutynowe zadania i zwolnić więcej czasu na pracę kreatywną i strategiczną” – powiedziała. „Jestem ciekawa, w jaki sposób narzędzia AI zwiększą produktywność bez przytłaczania użytkowników, sprawiając, że praca będzie inteligentniejsza i lepiej dostosowana do indywidualnych potrzeb”.