Współpracuj z menedżerem ds. sukcesu klienta Asany, aby określić swoje cele, zaprojektować przepływy pracy i przeszkolić zespół, a dzięki temu odnieść sukces.
Zdajemy sobie sprawę, że rozpoczęcie pracy w Asanie prawdopodobnie będzie wymagało od Twojego zespołu zmiany sposobu planowania, komunikacji, a nawet pracy. Pomogliśmy tysiącom firm różnej wielkości z różnych branż dokonać zmiany i szybko uzyskać znaczące wyniki.
Rozmowę zapoznawczą
Skoncentruj się na procesach zespołu, problematycznych obszarach i celach dotyczących korzystania z Asany.
Warsztaty projektowe
Stwórz rozwiązania dla swoich przepływów pracy w Asanie i opracuj strategię wprowadzenia pozostałych członków zespołu do Asany.
Sesję szkoleniową
Przeprowadź szkolenie w zespole dotyczące nowych przepływów pracy i kluczowych funkcji Asany, by wszyscy mogli błyskawicznie rozpocząć pracę.
Z radością pomożemy Twojemu zespołowi. Z góry prosimy o wybaczenie, jeśli za bardzo zagłębimy się w szczegóły techniczne przepływów pracy i wskazówki dotyczące produktywności!
Terri wspiera klientów pomagając im usprawniać ich procesy. Uwielbia pracować z klientami i pokazywać im, jak Asana może pomóc osiągnąć ich cele.
Dave uwielbia współpracować z naszymi klientami i wspierać ich w drodze do sukcesu. Koncentruje się na wdrażaniu Asany, aby pomóc zainicjować pozytywne zmiany.
Duże znaczenie ma dla Lily podtrzymywanie relacji. Uwielbia współpracować z klientami Asany i pomagać im budować sukces, opracowując najlepsze praktyki zgodne z indywidualnymi potrzebami ich zespołów.