Asana は、チームメンバーが最高の仕事を遂行し、活躍できるようサポートすることを重視しており、ダイバーシティ (多様性)、エクイティ (公正性)、インクルージョン (包括性) のある会社を築くことは、当社のミッションの中核を占めます。Asana イベントの目標は、すべての方が、平等な敬意を受け、尊重されていると感じられるインクルーシブ (包括的) な環境を守ることです。Asana は学歴、性自認と性表現、性的指向、宗教、民族、年齢、国籍、社会的経済地位、障害、兵役経験の有無に関わらず、すべての参加者を歓迎します。バーチャルなイベントも、対面イベントも、一般の参加者と Asana 従業員が一緒に参加するスペースで開催されますので、お互いに尊重し合うようお願い申し上げます。
参加者は、Asana イベントへの参加を登録し、実際に参加した場合、または登録もしくは参加した場合に、Asana イベント行動規範の条件に同意したものとみなされます。Asana イベントの参加者には、以下の方針に従っていただく必要があります。
思いやり、尊重し、協力する。
周辺の人々や他の参加者への配慮を含め、イベントへの参加態度に気を付ける。
他の参加者に対する迷惑行為や差別的、屈辱的な行動および発言は容認されません。
容認できない行為は、以下を含みますが、それらに限定されません。
迷惑行為および差別行為には、性別、性的指向、性表現または性自認、トランスジェンダーステータス、人種、年齢、出身国、障害などを基にした、口頭による、身体的または視覚的行為が含まれます。
そうした行為には、公共のスペースにおけるヌード画像および / または性的画像の不適切な使用 (プレゼンのスライドを含む)、意図的な脅迫、ストーカー行為またはつきまとい行為、迷惑行為、セッションやトークなどのイベントを持続的に妨害する行為、不適切な身体的接触、歓迎されない性的関心を惹くといった行為が含まれますが、これらに限定されません。
対面イベントとバーチャルイベント (チャット機能の使用を含む) において、性的に露骨または不快な発言または行為、罵り言葉、ひわいなジェスチャー、または人種的、宗教的または民族的な中傷を使った、あらゆる侮辱的または不快感を与える行為または言葉。
イベント開催場所、バーチャルイベントのスペースまたはマテリアルに対するあらゆる破壊行為または汚損行為。
イベントを妨害する目的で、またはその結果として、違法行為を行ったり、攻撃的な言動や身体的な行為に関与すること。
上述以外のあらゆる違法行為。
イベントプラットフォームのルールまたは規制またはイベントスタッフの指示に従わないこと。
容認できない行為は、一切許されません。そうした行為を止めるよう求められた方は、直ちに止めていただく必要があります。イベントへの参加者がそうした容認できない行為を行った場合、イベント主催者は、本人が適切と判断する、あらゆる措置を実行する権利を持ちます。その措置には、イベント参加者への警告または参加費用の返金をせずに、その参加者をイベントから排除する措置や、適切と判断すれば、現地の法執行機関の協力を得るといった措置が含まれます。
ハラスメント、差別、いじめ、または Asana イベント行動規範に違反するその他の行為について苦情や懸念がある場合は、イベントスタッフまたは Asana 社員にすぐに伝えることをお勧めします。
ご自身の報告を完全に秘密にするよう要求することができます。
当社は、Asana イベントを安全かつすべての参加者を歓迎するスペースにすることを目指しています。