OKR を正しく設定する
目標と主な結果 (OKR) を導入し、会社の目標設定を改善するための無料ガイドをご利用ください。適切な OKR を設定し、よくある落とし穴を避け、会社全体で導入する方法を解説します。
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OKR が失敗する理由
OKR を理解するのは簡単ですが、上手に導入するのは簡単ではありません。その実現に欠かせないのが、チームに日々の仕事が OKR にどうつながるのかを説明するということです。
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