オーストラリアの企業は AI を積極的に導入していますが、導入しただけでは実行力の強化にはつながっていません。 オーストラリアのビジネスリーダーおよびナレッジワーカー 1,000 人から得られたインサイトをもとに作成された「オーストラリア AI エグゼキューションインデックス 2026」は、AI の活用を拡大するにつれて顕在化するパラドックスを明らかにしています。すなわち、AI を最も広く導入している組織が、必ずしも AI を最も効果的に活用しているわけではないという事実です。
しかし、「AI エグゼキューター」に該当するのはわずか 22% です。AI エグゼキューターとは、高度な導入と複数のビジネス成果における測定可能な改善を両立させている組織を指します。
リーダーと従業員は、AI の実装について大きく異なる見方をしています。 経営陣の意思決定者は、自社の総合インデックススコアを 75.2 と評価していますが、ナレッジワーカーの間では 58.2 となっています。 この 17.1 ポイントの開きは、大企業では 22.5 ポイントにまで拡大しており、AI 戦略とそれを実践する経験との間の乖離が拡大していることを示しています。
大企業は AI 導入において先行しており、50% が組織全体での使用または業務への組み込みを報告しています。一方、中小企業ではこの割合は 42% です。 しかし、大企業では AI 実行インデックスの総合スコアが低く、組織の複雑さが増すにつれて、AI の導入を組織的に連携された測定可能な業務に変えることの難しさが浮き彫りになっています。
この 2 つの間の差は 14 インデックスポイントであり、ビジネスのあらゆる部分に表れています。 調査結果を入手して、このギャップを埋める方法を見つけましょう。