L’IA si sta diffondendo in tutte le organizzazioni, ma senza coordinamento, una maggiore presenza di IA significa solo più caos. Le organizzazioni che riescono a farlo non solo riusciranno a stare al passo, ma si distingueranno dalla concorrenza. In questo keynote, esploreremo cosa serve per creare l’azienda agentica e come Asana ti offre il sistema di azione per farlo.
Scopri il modello operativo per automatizzare i flussi di lavoro, eliminare i compartimenti stagni e guidare la prossima era del lavoro.
Scopri come RBC implementa in modo sicuro l’indirizzamento basato sull’IA e la convalida della ricezione, mantenendo al contempo una governance rigorosa.
Scopri come Databricks ha eliminato 2.000 ore di pianificazione manuale creando un motore di orchestrazione delle email intelligente su Asana.
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Sveliamo il modello per il lavoro di squadra tra persone e agenti IA: dal potenziamento dei colleghi del team e dalla trasformazione dei flussi di lavoro in agenti IA al collegamento degli agenti IA in tutta l’azienda. Mostriamo inoltre come Asana trasfor
Scopri perché la gestione dei clienti basata sull’IA è ormai una necessità per essere competitivi, quindi osserva Asana Client Management in azione: le principali agenzie stanno unificando la comunicazione con i clienti, automatizzando il lavoro improdutt
Esplora come Databricks fa scalare un’organizzazione di marketing di 200 persone all’interno di un’azienda di 12.000 persone, promuovendo una cultura del generatore dal basso verso l’alto, implementando flussi di lavoro agentici per eliminare il lavoro ma
Spur Reply esplora come si presenta la trasformazione aziendale nell’era dell’Agentic Work Management, in cui l’IA, le persone e i dati operano a partire da un contesto condiviso anziché da contesti frammentati e disconnessi.
Mantenere lo slancio e scalare l’IA in tutte le attività aziendali è il punto in cui la maggior parte delle organizzazioni si blocca. Questa tavola rotonda esamina cosa serve per far progredire le iniziative di IA sotto la pressione del mondo reale.
Unisciti agli esperti del settore mentre esploriamo gli ostacoli più comuni all’adozione efficace dell’IA: ecosistemi di dati disconnessi, gestione del cambiamento insufficiente e divario tra strategia e comportamenti quotidiani.
Scopri come il team di marketing di Asana utilizza AI Studio e gli AI Teammate per gestire il coordinamento delle campagne di routine. Guarda questa analisi di 2 minuti sull’ottimizzazione dei flussi di lavoro di marketing globale.
Scopri come il team di marketing di Asana utilizza l’IA e le automazioni per lanciare campagne su larga scala, gestendo tutto, dalla pianificazione e dall’allineamento degli stakeholder alla creazione e all’attivazione dei contenuti.
Patrick Williamson, CIO di Array Behavioral Care, spiega perché Array ha spostato la gestione dei servizi su Asana invece di una piattaforma ITSM tradizionale
Scopri come Databricks ha sostituito un processo di pianificazione manuale di 2.000 ore con un motore di orchestrazione automatizzato su Asana. Guarda il video di 2 minuti che illustra i punti salienti del flusso di lavoro.
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In questa conversazione, Adam Lozada, Digital Workplace Platform Enablement Lead, spiega come Amsive ha individuato le lacune, cosa ha creato per colmarle e cosa lo entusiasma di più del nuovo prodotto Asana Client Management.
Scopri come il PMO di Asana utilizza l’IA e le automazioni per gestire i programmi su larga scala, coordinando tutto, dalla pianificazione delle risorse e la definizione delle priorità dei portfolio alla rendicontazione agli stakeholder e al monitoraggio
L’IA agentica sta trasformando il modo in cui il lavoro viene svolto, ma l’efficienza conta solo se puoi dimostrarla. Unisciti a noi per scoprire come le organizzazioni leader stanno quantificando il ritorno sui flussi di lavoro basati sull’IA.
Scopri come Databricks ha implementato flussi di lavoro basati sull’IA agentica per eliminare il lavoro manuale improduttivo con un budget fisso. Guarda questo video di 2 minuti con i punti chiave, con l’AVP Liz Dobbs.
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