以 Asana 為團隊辦理聘僱、協助到職,並提供支援

Asana 讓人力資源部團隊能以最輕鬆的方式追蹤他們的工作並取得成果。

Asana 讓人力資源部團隊能以最輕鬆的方式做到......

協調各團隊間的事務

在 Asana 中管理應徵者面試這類的跨團隊專案,讓所有人都能掌握最新進度。

簡化週期性流程

針對新進員工到職訓練這類的重複流程,您可以建立一套範本供每次使用並節省時間。

集中化資訊

在 Asana 中存放從請求和內部資源等所有內容,以使您的團隊保持同步。

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全面掌握人力資源部工作流程

不論是追蹤應徵者、新進員工到職訓練或安置內部資源,Asana 都能幫助人力資源部團隊管理他們所有的工作流程與專案。

深入瞭解 Asana
新進員工到職訓練

建立一套標準的到職流程,確保新進員工感到受歡迎並獲得成功所需的關鍵資訊。

面試問題

與招聘經理及面試官合作,讓每個人都提出適當的問題,應徵者也能獲得良好的經驗。

招募流程

在 Asana 中追蹤應徵者,以便團隊成員快速輕鬆地查看候選人名單和存放聯絡資訊及履歷的地方,並可以追蹤面試過程。

會議日程

掌握您的會議進度,並確保每個人對討論的內容和任何後續步驟都有同步的瞭解。

工作請求

集中存放所有人力資源請求、將完成流程標準化,並組織工作以便您的團隊專注於真正重要的工作。

內部資源

將所有公司參考資料、重要資訊和政策放在同一處,以便員工在需要時可以輕鬆找到所需的內容。

備受全球頂尖品牌信賴

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由於 Asana 對我們的工作提供清楚的進程,因此我們在決策時更有紀律,且放大產出的量能及速度。我們的整體文化已變成注重明晰度、及時性和速度。這改變真的很顯著。

Possible 執行總監 Mark Arnoldy

立即使用 Asana 更有效地支援您的團隊

瞭解數百萬人使用 Asana 更好地完成工作的原因。