[團隊] 人力資源 (主)
人力資源與員工管理

建立賦予人員權能的流程

藉助 Asana,簡化人力資源流程並支援您的團隊。

開始使用檢視示範

廣受超過一百萬個團隊信賴

為什麼要使用 Asana?

根據 IDC 所述,Asana 提升了員工的日常生產力,且提高了員工滿意度。¹

[團隊] 人力資源 (統計資料):82%

員工滿意度提升

減少 34% 耗費在系統管理任務的時間

減少行政作業時間

57%

專案更能按時完成

專注於生產力,而非文書工作

藉由自動化工作流程、擴展流程及整合重要資訊,提升人力資源效率。

[團隊] 跨團隊的人力資源協調
協調各團隊間的事務

順暢管理職位建立、協調應徵者面試和促進員工發展等流程。

建立更完善的工作流程
[團隊] 人力資源 - 簡化週期性流程
簡化週期性流程

將繁瑣的任務自動化,並針對從入職到薪資及績效評估等所有事項建立可重複的流程,從而騰出時間專注於最重要的工作。

向徒勞無功說再見
[團隊] 人力資源 - 集中化資訊
集中化資訊

讓您的團隊與所有內部資源的中心位置保持同步,例如公司政策和福利資訊。

開始使用
[團隊] 人力資源 - 全面掌握專案狀況
全面掌握專案狀況

從追蹤應徵者到新員工到職,再到訓練和發展,都能在一處位置管理所有人力資源計劃。

全盤掌握
[團隊] 人力資源 - 追蹤並完成請求
追蹤並完成請求

簡化與休假、假期、福利、住宿、訓練和發展等相關的員工請求。

將接收流程標準化

尋找頂尖人才

從招聘和面試到入職和訓練,無縫接軌地完成招聘流程,並為新員工奠定成功的基礎。

[團隊] 人力資源 - 簡化您的面試流程
精簡您的面試流程

將招聘人員、招聘經理、團隊成員和其他專案關係人聚集在一起,就面試問題維持資訊同步。

[團隊] 人力資源 - 持續追蹤應徵者
持續追蹤應徵者

快速監控招聘流程中的應徵者,並存取重要資訊,例如聯絡詳細資料和履歷表。

[團隊] 人力資源 - 讓新進員工快速上手
讓新進員工快速上手

為員工簡化到職流程,只需一處集中位置,即可快速完成所需的一切工作。

顯示人力資源團隊之間溝通的圖片

超越到職流程

在 Asana 中執行所有人力資源流程,例如員工訓練、績效評估、福利管理、會議規劃等。

Asana 支持透明度和責任,這是我們組織文化中所重視的一切。它可以幫助我們更快地推進,從更宏大的角度思考,並嘗試新的構想。

–Alexey Baranov

Soul Publishing 資訊總監

閱讀案例研究
我不希望員工過勞。我希望他們對彼此友善,並享受工作的時間。Asana 幫我們辦到了。

–Brett Gurewitz

Epitaph Records 執行長

閱讀案例研究
由於 Asana 對我們的工作提供清楚的進程,因此我們在決策時更有條理,且放大產出的量能及速度。我們的整體文化已變成注重明晰度、及時性和速度。這種改變真的很顯著。

–Mark Arnoldy

Possible 執行總監

The Soul Publishing 標誌
串連您的所有工具

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透過超過 260 個整合,輕鬆將人力資源資訊集中在一處位置。

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受專家認可的領導者

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