När hybridarbete först startade förstod många ledare inte helt vad det var eller hur man bäst implementerade det. Nu finns det åratal av information att hämta från. Vårt team på The Work Innovation Lab i samarbete med Jen Rhymer, biträdande professor vid University College London, analyserade och sammanställde dessa data, tillsammans med nio månaders egen forskning, för att hjälpa företagsledare att utveckla och förbättra sina riktlinjer för hybridarbete.
I den här handboken får du lära dig hur du definierar hybridarbete, analyserar din nuvarande policy och i slutändan skapar och inför den bästa policyn för hybridarbete för din organisations behov.
Dyk ner i viktiga punkter som:
Hur man utvärderar den nuvarande policyn för hybridarbete, inklusive att förstå hur den utformades och kommunicerades (och varför det är viktigt).
De fyra pelarna i en stark hybridarbetspolicy.
Datastödda sätt att strukturera din policy med den senaste forskningen.
