Det bästa välkomnandet för en nyanställd är en smidig introduktionsprocess

Genom att effektivisera introduktionsprocessen ser du till att nya medarbetare får den information de behöver för att snabbt komma igång och kunna påverka. Och omedelbart känna sig välkomna.

Registrera dig med ditt Google-jobbkonto

Älskad av miljoner användare i de största organisationerna runtom i världen

FUNKTIONER

Allt det som teamen behöver för att få arbetet gjort

Ta reda på hur du kan använda Asana för att se till att inget glöms bort.

Projekthantering

Spåra arbetet från början till slut, så att alla team är synkroniserade och håller tidsplanen för att nå målen. Från statusuppdateringar till projekttidslinjer kan du samordna alla rörliga delar.

Utforska projekthantering

Arbetsflöden och automatiseringar

Skapa processer som körs automatiskt så att teamen kan göra skillnad snabbare. Hantera arbete smidigt mellan avdelningar med automatiserade regler, mallar och mycket mer.

Utforska arbetsflöde och automatisering

Mål och rapportering

Fokusera på det som är viktigt genom att koppla projekt och portfolior till företagets mål. Håll dig sedan på rätt spår med paneler för rapportering i realtid.

Utforska mål och rapportering

Resurshantering

Få den synlighet du behöver. Använd tidsspårningsdata för att planera noggranna tidslinjer, visa och justera arbetsbelastningar i realtid och hålla dig i fas för att uppnå målen.

Utforska resurshantering

Administration och säkerhet

Upplev lugn och ro med säkerhet och styrning på företagsnivå, så att du tryggt kan implementera och hantera Asana i alla organisationer, oavsett storlek.

Utforska administration och säkerhet

Arbeta bättre på ett och samma ställe

Hitta allt ditt teams arbete – planer, konversationer, dokument och mycket mer – på ett och samma ställe. Så att du kan samarbeta var du än befinner dig.

Varför arbetshantering? En introduktion

[Kampanj] Kalender för sociala medier [Uppgifter]

Effektivisera introduktion för nyanställda

Standardisera checklistan för nyanställda så att de kommer igång med arbetet snabbare, känner sig trygga i sin nya roll och är mer engagerade.

Prova en Asana-mall för introduktion av nyanställda

Effektivisera introduktion för nyanställda

Bli lyckligare på jobbet

När alla är överens kan de anställda ägna mer tid åt arbetet de verkligen tycker om.

Läs mer: Arbetshanteringens tre pelare

INTEGRERINGAR

Anslut till hundratals integreringar

Anslut Asana till organisationens verktyg med hjälp av vårt öppna API och interna integreringar.

Sätt dina stora idéer i verket

Ägna mer tid åt att skapa uppmärksamhet kring ditt företag med den enda plattformen som är skapad för att hantera all din marknadsföring och allt kreativt arbete.

Kom igång