Asana позволила нам сократить время, затрачиваемое на планирование, на 66% и вырасти с 40 до 200 кампаний в квартал
Бадрул Фаруджи — Менеджер проектов
Просматривайте планы, отслеживайте ход проектов и обсуждайте работу в одном месте. Управляя своей работой в Asana, вы держите все действия сотрудников под контролем.
Когда вся работа коллектива — проекты, цели, документы и многое другое — находится под рукой, можно легко оставаться на связи и взаимодействовать, где бы вы ни были.
Общие сведения об управлении работойНачните, воспользовавшись одним из 50 с лишним шаблонов. Адаптируйте его под свои потребности так, чтобы никто ничего не упускал, а весь коллектив работал в одном направлении.
Управление работой и проектамиСовещания не понадобятся. В реальном времени получайте обновления статуса и визуальные показатели, позволяющие понять, что происходит, и выявлять проекты, находящиеся под угрозой.
Три основных элемента управления работойНаличие более 100 интеграций позволяет свести воедино всё необходимое, чтобы ваши сотрудники могли общаться, взаимодействовать и координировать свою работу от начала до конца.
Посмотреть интеграцииAsana позволила нам сократить время, затрачиваемое на планирование, на 66% и вырасти с 40 до 200 кампаний в квартал
Бадрул Фаруджи — Менеджер проектов
Гибкость Asana и возможность настроить всё под себя — самые важные особенности системы для нашего маркетингового отдела
Доун Дженсен — Старший менеджер маркетинговых программ
Организация и оптимизация рабочих процессов с помощью Asana позволила коллективу повысить эффективность своей работы почти на 20%
Керри Хофман — старший менеджер проектов
Без Asana совершенно невозможно отслеживать то количество поступающих запросов на работу и её результаты
Эндрю Чин — Менеджер творческих проектов
Asana позволяет нашим группам из разных подразделений поддерживать высокий уровень прозрачности и быстро согласовывать работу, которая важна для всей организации
Мариус Кнапп — Главный редактор
Управление процессом создания статей в Asana помогло нам получить на 30% больше уникальных органических просмотров
Эрин Хэнсон — Главный редактор
Asana позволила нам сократить время, затрачиваемое на планирование, на 66% и вырасти с 40 до 200 кампаний в квартал
Бадрул Фаруджи — Менеджер проектов
Гибкость Asana и возможность настроить всё под себя — самые важные особенности системы для нашего маркетингового отдела
Доун Дженсен — Старший менеджер маркетинговых программ
Организация и оптимизация рабочих процессов с помощью Asana позволила коллективу повысить эффективность своей работы почти на 20%
Керри Хофман — старший менеджер проектов
Без Asana совершенно невозможно отслеживать то количество поступающих запросов на работу и её результаты
Эндрю Чин — Менеджер творческих проектов
Asana позволяет нашим группам из разных подразделений поддерживать высокий уровень прозрачности и быстро согласовывать работу, которая важна для всей организации
Мариус Кнапп — Главный редактор
Управление процессом создания статей в Asana помогло нам получить на 30% больше уникальных органических просмотров
Эрин Хэнсон — Главный редактор
С Asana мы экономим около 50 часов в неделю. Раньше мы тратили это время, отвечая на письма и проводя контрольные совещания
Джейми Чаппел — Арт-директор
Asana сыграла важную роль в том, что нам удалось вырасти в 6 раз в этом году и успешно масштабировать свои процессы
Райан Бонниси — Директор по маркетингу
C Asana мы можем работать стратегически и действовать на опережение, а не просто реагировать на события. Для нас это очень важно
Делайджа Снайдер — Директор по бренду и контент-маркетингу
Asana оказалась идеальным инструментом для чёткой организации работы коллективов, находящихся в разных часовых поясах
Мэтт Турцо — Исполнительный директор
С помощью Asana я могу делегировать важные для компании задачи, чётко определяя исполнителя, приоритет и срок выполнения
Эван Миллер — Директор по глобальному выставлению счетов и взысканиям
С Asana мы экономим около 50 часов в неделю. Раньше мы тратили это время, отвечая на письма и проводя контрольные совещания
Джейми Чаппел — Арт-директор
Asana сыграла важную роль в том, что нам удалось вырасти в 6 раз в этом году и успешно масштабировать свои процессы
Райан Бонниси — Директор по маркетингу
C Asana мы можем работать стратегически и действовать на опережение, а не просто реагировать на события. Для нас это очень важно
Делайджа Снайдер — Директор по бренду и контент-маркетингу
Asana оказалась идеальным инструментом для чёткой организации работы коллективов, находящихся в разных часовых поясах
Мэтт Турцо — Исполнительный директор
С помощью Asana я могу делегировать важные для компании задачи, чётко определяя исполнителя, приоритет и срок выполнения
Эван Миллер — Директор по глобальному выставлению счетов и взысканиям
От планирования проектов до отслеживания хода работ — ваши сотрудники не упустят ни одной мелочи
Хронология — это единое живое представление вашего проекта, похожее на диаграмму Ганта. Фиксируйте каждый шаг, контролируйте сопоставление задач по времени и создавайте планы, которые смогут реализовать ваши сотрудники.
Подробнее о «Хронологии»Сделайте так, чтобы у сотрудников была вся необходимая для начала работы информация. Создайте стандартный процесс сбора заявок на выполнение работ, которым будет удобно пользоваться всем.
Подробнее о формахАвтоматизируйте рутинные задачи с помощью правил, чтобы сотрудники не отвлекались на них, а тратили время на более важные вещи.
Подробнее о правилахОтмечайте поворотные точки — например этап, который нужно выполнить в первую очередь, чтобы работа не остановилась — с помощью вех и наблюдайте за результатами.
Подробнее о вехахСоздавайте отчёты расширенного поиска по важным для вас данным, чтобы точно знать, на что направлять свои усилия.
Подробнее о расширенном поискеСоздавайте закрытые и доступные только для комментирования проекты, чтобы обезопасить конфиденциальную работу и защитить важные данные от случайных изменений.
Подробнее о разрешенияхКонтролируйте всё, чем занимаются сотрудники, и делайте их работу над важными задачами проще, где бы они ни были.
Попробовать бесплатно