Automatyzuj projekty i zadania w Asanie na podstawie przepływów pracy HR w 50skills.
50skills to platforma do automatyzacji przepływów pracy w HR z wykorzystaniem AI. Jeśli potrafisz opisać proces HR, możesz go zautomatyzować. Dzięki tej integracji z Asaną Twoje ścieżki 50skills mogą tworzyć i aktualizować projekty oraz zadania, organizować je w sekcje i portfolio, dołączać pliki, przypisywać pracę do użytkowników oraz tworzyć projekty i zadania na podstawie szablonów – automatycznie, w miarę wdrażania nowych pracowników, ich odchodzenia z firmy lub przesyłania przez nich wniosków. Zespoły HR mogą tworzyć listy kontrolne w Asanie bez konieczności ręcznej konfiguracji, dzięki czemu poświęcają mniej czasu na zadania administracyjne i nic nie umyka ich uwadze.
Wymagania wstępne:
Konto w Asanie z dostępem do obszaru roboczego, w którym mają być tworzone zadania, oraz
Konto w 50skills z dostępem do funkcji Ścieżki.
Instrukcje konfiguracji:
W Ścieżce w 50skills dodaj krok i wybierz konektor Asany (Dodaj działanie → Aplikacje → Asana).
Za pierwszym razem pojawi się monit o połączenie: kliknij „Połącz”, wybierz „OAuth” i autoryzuj za pomocą swojego konta w Asanie. Dzięki temu uzyskasz dostęp do swojego obszaru roboczego i wszystkich Ścieżek na Twoim koncie 50skills, a następnie możesz skorzystać z tego połączenia.
Wybierz działanie w Asanie dla danego kroku. Na przykład: Utwórz projekt, Utwórz zadanie lub Dodaj załącznik do zadania.
Wypełnij pola akcji, korzystając z list rozwijanych (obszar roboczy, projekt, osoba odpowiedzialna, data wykonania itd.). Wartości mogą być statyczne lub mapowane na podstawie danych dotyczących ścieżki pracownika.
Uruchom lub wyzwalaj ścieżkę. Projekt lub zadanie w Asanie jest tworzone automatycznie w ramach przepływu związanego z wdrażaniem, odchodzeniem z firmy lub wnioskiem pracownika i pojawia się w wybranym obszarze roboczym w Asanie.
Aby dowiedzieć się więcej na temat używania integracji 50skills + Asana, odwiedź stronę 50skills.
Jeśli masz pytania, uwagi lub potrzebujesz pomocy, odwiedź stronę pomocy 50skills.
Asana nie poleca ani nie wydaje gwarancji dla aplikacji zbudowanych przez deweloperów zewnętrznych. Jeśli zetkniesz się z niestosownymi treściami lub zachowaniem, prosimy o zgłoszenie tego tutaj. W przeciwnym razie skontaktuj się z twórcą aplikacji, aby otrzymać pomoc.
Od szczegółów po szerszy obraz – Asana organizuje pracę zespołów tak, aby było wiadomo, co jest do zrobienia, dlaczego jest to ważne i jak należy to wykonać. Jest prosta w obsłudze i jednocześnie na tyle potężna, by zarządzać w niej całą firmą, a rozpoczęcie pracy jest darmowe. Dowiedz się więcej o Asanie już dziś.