Para comprender cómo ha cambiado el lugar de trabajo, qué funciona y qué no, analizamos la actitud y el comportamiento de más de 2100 trabajadores de Australia y Nueva Zelanda y 1000 trabajadores de Singapur para elaborar nuestro Índice de la anatomía del trabajo 2021. Descarga el informe sobre Australia, Nueva Zelanda y Singapur aquí. ¿Sabías que los trabajadores de Australia y Nueva Zelanda solo dedican el 13 % y los trabajadores de Singapur el 15 % de su tiempo a estrategias con visión de futuro?
Mira este webinar para escuchar a nuestra oradora invitada especial, Vannessa McCamley, consultora principal especializada en neurociencia del liderazgo, y a Adam Chicktong, gerente general para la región APAC de Asana. En esta sesión, conocerás los hallazgos del informe de la Anatomía del trabajo en la región APAC, entre los que se incluyen los siguientes:
Por qué el 83 % de los trabajadores de Singapur y el 77 % de los trabajadores de Australia y Nueva Zelanda están experimentando agotamiento. Descubre cómo proteger el tiempo dedicado al pensamiento estratégico.
Cómo aplicar la neurociencia para mejorar la toma de decisiones, desarrollar resiliencia y adaptarse a entornos cambiantes.
Un marco de neurociencia que permite un pensamiento fresco y reconfigura la mente para alcanzar el éxito.
