Забудьте об аттестации: есть лучший способ получать обратную связь

Аттестации сотрудников — это распространённая практика, но она отнимает много времени, может вызывать беспокойство и не даёт действенной обратной связи. Существует более эффективный способ сбора отзывов, разработанный The Work Innovation Lab от Asana — Feedback Switcharoo. В этом процессе, основанном на исследованиях, команды меняют сценарий, давая участникам возможность озвучить то, что им нужно от своих руководителей.

С помощью этого инструмента вы сможете:

• Получать обратную связь, которую можно использовать

• Узнаете, что наиболее важно для вашей команды, и разработаете план, чтобы воплотить это в жизнь

• Внести больше эмпатии и человечности в отношения между руководителями и командами

• Научитесь проводить собственные обратные связи, получать полезные отзывы и становиться лучшим руководителем