Define los objetivos y resultados clave correctamente

Recibe nuestra guía gratis sobre cómo implementar los objetivos y resultados clave (OKR) para mejorar la forma en que se definen los objetivos en tu empresa. Descubre cómo definir los objetivos correctamente, evitar errores comunes y ponerlos a disposición en toda la empresa.

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Por qué tu empresa necesita los objetivos y resultados clave (OKR)

Definir objetivos puede ayudar a tu equipo a priorizar el trabajo. En particular, cuando el trabajo es remoto y está distribuido, hay que profundizar la alineación y marcar una orientación clara para la empresa.

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¿Por qué fallan los objetivos?

Los OKR son fáciles de entender pero difíciles de implementar. Lo que falta es una vinculación que le muestre a tu equipo cómo su trabajo cotidiano se conecta con los objetivos del equipo y de la empresa.

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Una forma clara de establecer OKR

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