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Cómo establecer los OKR correctamente
Recibe nuestra guía gratis sobre cómo implementar los objetivos y resultados clave (OKR) para mejorar la forma en que se definen los objetivos en tu empresa. Descubre cómo definir esos objetivos correctamente, evitar errores comunes y ponerlos a disposición en toda la empresa.
Por qué tu empresa necesita los objetivos y resultados clave (OKR)
Definir objetivos puede ayudar a tu equipo a priorizar el trabajo. En particular, cuando el trabajo es remoto y está distribuido, hay que profundizar la alineación y marcar una orientación clara para la empresa.
¿Por qué fallan los objetivos?
Los OKR son fáciles de entender pero difíciles de implementar. Lo que falta es una vinculación que le muestre a tu equipo cómo su trabajo cotidiano se conecta con los objetivos del equipo y de la empresa.
Una forma clara de establecer OKR
Prepara a tu organización para el éxito con los procesos paso a paso de Asana. Define objetivos sólidos y ponlos en práctica, dales seguimiento y clasifícalos correctamente.
Empieza a usar los objetivos y resultados clave
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