Las empresas australianas han adoptado la IA, pero la adopción por sí sola no se traduce en una ejecución más sólida. A partir de los análisis de datos de 1000 líderes empresariales y trabajadores del conocimiento de Australia, el Índice de Ejecución de la IA de Australia 2026 revela una paradoja creciente en cuanto a la escala de la IA: las organizaciones que adoptan la IA de manera más generalizada no son necesariamente las que la ejecutan de la manera más efectiva.
Sin embargo, solo el 22 % califica como “Ejecutores de IA”: organizaciones que combinan una adopción avanzada con mejoras medibles en múltiples resultados comerciales.
Los líderes y los trabajadores tienen visiones muy diferentes de la implementación de la IA. Los ejecutivos encargados de la toma de decisiones otorgan a sus organizaciones un puntaje general del Índice de 75,2, en comparación con el 58,2 entre los trabajadores del conocimiento. Esa diferencia de 17,1 puntos se amplía a 22,5 puntos en las organizaciones empresariales, lo que revela una desconexión cada vez mayor entre la estrategia de IA y la experiencia de ponerla en práctica.
Las empresas grandes lideran la adopción de la IA, ya que el 50 % informa que la usan en toda la organización o de forma integrada, en comparación con el 42 % de las organizaciones pequeñas y medianas. Sin embargo, las empresas registran una puntuación general más baja en el Índice de Ejecución de la IA, lo que pone de manifiesto el desafío de convertir la adopción de la IA en un trabajo coordinado y medible a medida que aumenta la complejidad organizacional.
La brecha entre ambos es de 14 puntos en el índice, y se manifiesta en todas las áreas de la empresa. Obtén la investigación y descubre cómo cerrar esa brecha.