팀 단합을 위해 분위기를 풀어 주는 110가지 이상의 아이스 브레이킹 질문

Julia Martins 참여자 얼굴 사진Julia Martins2021년 1월 29일
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팀 단합을 위해 분위기를 풀어 주는 110가지 이상의 아이스 브레이킹 질문 - 헤더
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요약

아이스 브레이킹 질문을 사용하면 팀원의 업무 습관뿐만 아니라 팀원을 개인적으로 알아갈 수 있습니다. 이러한 팀 단합 활동은 재미있는 질문에 답변하는 데 초점을 맞추며, 신뢰를 쌓고 팀원들의 사기를 높이는 간단한 방법입니다. 누구나 좋아하는 농담부터 실존적 질문(예: 핫도그는 샌드위치인가?)에 이르기까지 110가지 이상의 다양한 아이스 브레이킹 질문을 소개합니다.

팀원들을 얼마나 잘 알고 계시나요? 아마도 일하는 방식, 장단점, 언제 온라인으로 연락이 가능한지는 알고 계실 겁니다. 하지만 좋아하는 영화가 무엇인지, 고향이 어디인지 아시나요? 올해 가장 많이 노래를 듣는 가수는 누구인지, 좋아하는 동네 베이커리는 어디인지 아시나요?

분위기를 풀어 주며 팀을 단합시켜 주는 아이스 브레이킹 질문은 즐거운 시간을 보내고 동료에 대한 재미있는 사실을 알 수 있게 해주며, 팀 협업과 유대감을 강화하는 데 중요한 역할을 합니다. 단지 직원이나 동료가 아닌 개인으로 팀원을 알아가는 시간을 가지면 서로 신뢰를 구축하고 협업을 향상할 수 있습니다.

새로운 팀원에 대해 알아가기 위해 분위기를 풀어 주는 아이스 브레이킹 게임으로 시작하거나, 유대를 강화하기 위해 색다른 질문을 하거나, 원격 팀을 연결하기 위해 팀 단합 활동을 진행할 때 여기서 제시하는 110가지 이상의 방식을 시도해 보세요.

팀 단합 활동의 이점

팀원들과 좋은 관계를 형성하는 데 어려움을 겪고 있더라도 걱정하지 마세요. 많은 팀, 특히 원격 팀이나 분산된 팀은 업무와 팀의 유대감 형성 간 균형을 유지하는 데 어려움을 겪고 있습니다. 하지만 팀 단합 활동의 좋은 점은 팀의 협업을 강화하여 실제로 생산성을 높인다는 점입니다.

아이스 브레이킹 질문의 목표

아이스 브레이킹 질문은 재미있는 질문에 답변하는 데 초점을 맞춘 팀 단합 활동 유형입니다. 특히, 새로운 팀원을 위해 활용할 수 있으며 신규 직원 온보딩에 추가해도 좋습니다.

아이스 브레이킹과 팀 단합 활동 질문 활용하기

팀 단합 활동은 일상 업무에서 직원들의 참여와 동료 의식을 높이는 좋은 방법입니다. Asana에서는 가능하면 짧은 아이스 브레이킹 질문이나 팀 단합 활동 질문으로 각 미팅을 시작하려 합니다.

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유쾌한 분위기에서 이벤트나 미팅을 시작하면 성공적이고 보다 생산적인 협업을 준비할 수 있습니다. 주의를 환기할 수 있으며, 참석자들은 앞으로도 좋은 관계를 형성하고 서로를 알아갈 수 있습니다.”
Kimberlea Buczeke, Asana 글로벌 커뮤니티 참여

아이스 브레이킹은 특히 가상 팀에 중요할 수 있습니다. 팀이 정기적으로 만나는 일이 없다면, 미팅을 시작할 때 가상 환경에서 근무하는 팀원과 관계를 쌓기 위한 시간으로 활용하세요.

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가상 미팅이나 이벤트에서 아이스 브레이킹을 원활하게 진행하려면 채팅창을 이용하는 등 최대한 쉽고 곧바로 참여를 이끌어 낼 수 있는 활동을 하는 것이 핵심입니다. 참가자들이 질문을 소리 내 읽고, 흥미를 끄는 요소를 추가하여 대화를 이끌고, 자신도 질문에 대답하여 참여하는 것이죠.”
Kimberlea Buczeke, Asana 글로벌 커뮤니티 참여
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팀 단합을 위해 분위기를 풀어 주는 110가지 아이스 브레이킹 질문

이 글에서는 팀 단합 활동과 아이스 브레이킹 질문을 장르별로 나누었습니다. 일반적으로 장르 위부터 시작하여 아래로 내려갈 것을 추천합니다.

팀 아이스 브레이킹 게임

가상 팀을 위한 아이스 브레이킹 질문

2020년, 많은 사람은 재택근무를 성공적으로 수행하는 방법을 배워야 했습니다. 하지만 쉽지만은 않았습니다. 특히 새로 직원을 채용하여 완전히 원격으로 온보딩을 진행하는 것은 어려운 일이었습니다. 2021년 업무 집중 탐구 인덱스에 따르면, 팬데믹 기간에 새로운 직장에서 업무를 시작한 지식 근로자의 80% 가까이가 작년보다 가면 증후군을 더 많이 겪는 것으로 나타났습니다.

원격 환경에서 근무하는 팀원들과 유대감을 형성하고 동기를 부여하는 일은 실제 사무실에서 팀을 단합하는 것보다 훨씬 더 어렵게 느껴질 수 있습니다. 하지만, 꼭 그러라는 법은 없습니다. 원격 팀을 관리하고 있다면, 미팅을 시작하기 전에 분위기를 풀어 주는 아이스 브레이킹 질문을 하여 원격 환경에서의 협업을 촉진할 수 있습니다.

1. 함께 일하는 “동료”(파트너, 룸메이트, 형제 자매, 파트너, 반려동물)가 있나요?

2. 원격 근무로 인해 근무 시간에 변화가 생겼나요?

3. 원격 근무와 사무실 근무 중 무엇을 선호하나요?

4. 재택근무를 위한 필수 아이템은 무엇인가요?

5. 재택근무 시 즐겨 마시는 음료는 무엇인가요? 커피와 차 중 무엇을 더 선호하나요?

6. 집에서 가장 생산적으로 일할 수 있다고 느끼는 공간이 있나요?

7. 재택근무 환경을 업그레이드할 수 있다면, 무엇을 업그레이드할 건가요?

8. 아침 루틴이 어떻게 되나요?

9. 얼마나 자주 잠옷을 입고 일하나요?

과거를 회상하는 질문으로 팀을 알아 가세요

아이스 브레이킹 질문을 통해 재미있는 방식으로 팀원을 알아갈 수 있습니다. 사람들은 보통 과거에 대해 이야기하길 좋아하기 때문에 아이스 브레이킹 질문을 사용하는 것이 처음이라면 과거를 회상하는 질문을 하는 것이 좋은 출발점이 될 수 있습니다. 더불어 동료들의 이야기를 통해 동료들의 현재 성향을 이해할 수 있습니다.

10. 형제나 자매가 있나요? 첫째, 둘째, 막내 중 무엇인가요?

11. 어디서 자랐나요?

12. 어렸을 때 키우던 반려동물이 있나요? 반려동물을 키우고 싶어 했나요?

13. 어렸을 때 하던 운동이 있나요? 지금 하는 운동은 없나요?

14. 할 줄 아는 외국어가 있나요?

15. 세계에서 가장 좋아하는 곳은 어딘가요?

16. 처음으로 했던 일은 무엇인가요?

17. 어릴 때 가장 좋아했던 만화는 무엇인가요? 가장 좋아했던 만화 캐릭터는요? 둘이 서로 다르다면, 그 이유는 무엇인가요?

18. 인생에서 가장 큰 영감을 준 사람은 누구인가요?

19. 가족 전통 중 자녀에게 물려주고 싶은 한 가지는 무엇인가요?

20. 부모님이나 조부모님이 해줬던 조언 중 전달하고 싶은 것은 무엇인가요?

21. 학창 시절 가장 좋아했던 과목은 무엇인가요?

22. 어렸을 때 상상 속 친구가 있었나요? 어떤 친구였나요?

23. 유명인과 닮았다는 소리를 들어본 적 있나요?

재미있는 아이스 브레이킹 질문

“진지한” 질문만 하기보다는 유쾌한 질문을 섞어 주세요! 가벼운 질문을 건네 대화의 물꼬를 트고 자연스럽게 다음 질문으로 넘어갈 수 있습니다. 팀이 충분한 교감을 나누었다면 이제 더 “진지한” 질문을 던져도 됩니다.

24. 지금까지 만난 사람 중 가장 유명한 사람은 누구인가요? 어떻게 만났는지 말해주세요.

25. 길티 플레져는 무엇인가요?

26. 어린 시절을 되돌아봤을 때, 자신이 가지고 있던 가장 어쳐구니 없는 두려움은 무엇이었나요?

27. 현재 데스크톱과 휴대폰 배경 화면은 무엇인가요? 그 이미지를 선택한 이유는 무엇인가요?

28. 가장 운이 나빴던 날에 대해 이야기해주세요.

29. 자동차에 이름을 지어준다면 무엇이라고 할 건가요?

30. 가장 좋아하는 말장난은 무엇인가요?

31. 토크 쇼를 진행할 수 있다면, 누구를 게스트로 초대할 건가요?

32. 최고의 그리고 최악의 할로윈 의상은 무엇인가요?

33. 창피했던 경험에 대해 이야기해주세요.

34. 가장 최근 문제에 휘말렸던 일은 무엇인가요?

35. 자서전의 제목을 짓는다면 무엇이라고 할 건가요?

36. 사전에 단어를 추가할 수 있다면 무엇을 추가할 것이며, 그 단어의 의미는 무엇인가요?

37. 지난 패션 트렌드나 옛날 속어를 다시 불러올 수 있다면 무엇을 선택할 건가요?

38. 평생 만화 캐릭터처럼 말해야 한다면, 어떤 캐릭터를 선택할 건가요? 캐릭터 흉내를 내주세요.

39. 그동안 받았던 조언 중 최악의 조언은 무엇인가요?

40. 크레용을 먹어야 한다면, 어떤 색을 선택할 건가요?

Asana로 팀 협업의 효율을 높이세요

인기 있는 아이스 브레이킹 질문

확실하게 검증된 질문을 사용하고 싶으신가요? 다음 질문을 사용해 보세요.

41. 지금 읽고 있는 책은 무엇인가요? 좋아하는 책은 무엇인가요?

42. 즐겨 보는 TV 쇼가 있나요?

43. 좋아하는 영화는 무엇인가요?

44. 좋아하는 노래는 무엇인가요?

45. 처음으로 가 본 콘서트가 무엇이었나요? 가 봤던 콘서트 중 가장 좋았던 콘서트는 무엇인가요?

46. 무인도에 홀로 남겨진다면 가지고 갈 책이나 물건은 무엇인가요?

47. 역사 속 인물 중 한 명과 저녁 식사를 할 수 있다면 누구를 선택할 것인가요? 살아 있는 유명 인사 중 고른다면 누구인가요?

48. 받았던 선물 중 가장 좋았던 것은 무엇인가요? 주었던 선물 중 가장 좋았던 것은요?

49. 남들에게 보여준 적 없는 재능이 있나요?

50. 어렸을 때 장래 희망이 무엇이었나요?

51. 3가지 소원을 빌 수 있다면, 어떤 소원을 빌 건가요?

52. 백만 달러를 얻게 된다면, 가장 먼저 무엇을 할 건가요?

53. 일 이외에 열중하는 것이 있나요?

54. 하루에 1시간이 더 주어진다면, 무엇을 할 건가요?

55. 좋아하는 음악 장르는 무엇인가요?

56. 강아지와 고양이 중 무엇이 더 좋은가요? 아니면 둘 다 좋아하나요?

57. 버킷 리스트는 무엇인가요?

독창적인 질문을 시도해 보세요

예전에 아이스 브레이킹 질문을 사용해 본 적이 있다면, 독창적인 질문을 생각하기가 어려울 수 있습니다. 걱정하지 마세요. 다음과 같이 팀이 지금까지 들어본 적 없는 질문을 해 보세요.

58. 이길 수 있다고 자신하는 게임은 무엇인가요?

59. 평생 하나의 이모티콘만 사용해야 한다면 무엇을 선택할 건가요?

60. 좋아하는 영화 명대사는 무엇인가요?

61. 완전히 과대평가되었다고 생각하는 것은 무엇인가요?

62. 자신이 운동선수라면 입장곡으로 무엇을 선택할 건가요?

63. 다시 처음으로 읽고 싶은 책이 있나요?

64. 속편이 만들어져야 한다고 생각하는 영화 이름을 이야기해주세요.

65. 지금 CEO에게 이모티콘을 보내야 한다면 무엇을 보낼 건가요?

66. 오늘 아침 일어나서 처음으로 생각한 것은 무엇인가요?

67. 지금까지 살면서 최고의 하루는 언제인가요?

68. 외계인이 지구를 침공한다면, 외계인과 대화할 사람으로 누구를 추천할 건가요?

69. 핫도그는 샌드위치인가요?

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여행 관련 질문

팀원이 여행을 좋아하든 지역 명소를 찾는 것을 즐겨 하든, 여행에 대해 대화를 나누는 것은 잠시 업무에서 벗어나 팀을 개인적으로 알아갈 수 있는 좋은 방법입니다. 또한, 여행 관련 질문으로 팀원이 어떤 사람이 되고 싶어 하는지 파악할 수 있습니다. 좋아하는 여행과 최고의 여행지가 어디인지 질문하여 팀원에 대해 많은 것을 알 수 있습니다.

70. 최고의 여행지는 어디인가요?

71. 좋아하는 명소는 어디인가요?

72. 해외여행을 가 본 적이 있나요?

73. 산과 바다 중 선택한다면?

74. 눈밭과 모래사장 중 선택한다면?

75. 처음으로 여행 갔던 곳은 어디인가요(그때를 기억하나요)?

76. 사는 지역에서 가장 좋아하는 것은 무엇인가요?

77. 다른 나라에서 살아야 한다면 어디를 선택할 것인가요?

음식과 음료 관련 질문

음식과 음료와 관련된 질문은 팀원들의 취향과 선호를 파악할 수 있는 좋은 방법입니다. 팀 리더라면 참고하세요! 앞으로 팀원들의 취향에 따라 팀 해피 아워와 축하 이벤트에 특별함을 더할 수 있습니다.

78. 좋아하는 음식은 무엇인가요?

79. 좋아하는 피자 토핑은 무엇인가요?

80. 좋아하는 아이스크림 종류는 무엇인가요?

81. 해피 아워에 즐겨 마시는 음료는 무엇인가요?

82. 칵테일 이름을 지을 수 있다면 무엇이라고 할 건가요?

83. 매운맛이랑 단맛 중에 선택한다면?

84. 좋아하는 패스트푸드 음식점은 무엇인가요?

85. 먹고 싶지 않은 음식이었지만 한번 먹어본 후 좋아하게 된 음식이 있나요?

양자택일 질문

양자택일 질문은 팀원에게 시나리오를 제시하고 두 가지 보기 중 하나를 고르도록 합니다. 이러한 질문은 재미를 더하며, 팀원들의 선호를 파악할 수 있는 좋은 방법입니다. 대화를 이어나갈 수 있도록 팀원에게 왜 그러한 선택을 했는지 물어보세요.

86. 해변에서의 휴가와 탐험하는 휴가 중 하나를 선택한다면?

87. 어벤져스 멤버와 저스티스 리그 멤버가 될 기회 중 하나를 선택한다면?

88. 로맨스 리얼리티 쇼와 탐험 리얼리티 쇼에 출연할 기회 중 하나를 선택한다면?

89. 인생 주제곡 한 가지와 끊이지 않고 재생되는 사운드트랙 중 하나를 선택한다면?

90. 슈퍼히어로와 세계 최고의 셰프가 될 기회 중 하나를 선택한다면?

91. 올림픽에 출전하는 것과 오스카 후보에 지명된 영화를 감독할 기회 중 하나를 선택한다면?

92. 부서장과 함께 노래방에서 노래를 부를 수 기회와 CEO와 자신의 부모님과 함께 그룹 통화를 할 기회 중 하나를 선택한다면?

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가정을 바탕으로 한 질문

가정을 바탕으로 한 질문은 실현되지 않을 것에 대한 질문이지만, 브레인스토밍을 즐길 수 있습니다. 팀의 유대감을 한 단계 더 강화하기 위해 답변을 자세히 설명하는 게임을 만드세요. 가장 열정적으로 설명하는 팀원이 이기게 됩니다!

93. 비디오 게임 속에서 살아야 한다면, 어떤 게임을 선택할 건가요?

94. 초능력을 갖출 수 있다면 어떤 능력을 갖추고 싶은가요?

95. 사전에서 한 단어를 삭제할 수 있다면 어떤 단어를 없앨 건가요?

96. 동물이 될 수 있다면 어떤 동물이 될 건가요?

97. 공기, 물, 땅, 불 중 하나를 제어할 수 있다면 어떤 것을 선택할 것이며, 그 이유는 무엇인가요?

98. 디즈니 영화 속에서 살아야 한다면, 어떤 걸 선택할 건가요?

99. 전 세계에 메시지를 보낼 수 있다면 무엇을 보낼 건가요?

100. 평생 한 가지 영화만 볼 수 있다면, 어떤 영화를 선택할 건가요?

101. 평생 한 편의 앨범만 들을 수 있다면 어떤 앨범을 선택할 건가요?

102. 본인이 감자라면, 어떻게 조리되고 싶나요?

103. 좀비 아포칼립스에 대비할 수 있는 20분이 주어진다면, 무엇을 할 건가요? 24시간이 주어진다면요?

소규모 그룹에 사용하기 좋은 질문

소규모 팀이라면, 보다 구체적인 질문을 하고 자연스럽게 논의가 이어질 수 있도록 하는 것이 좋습니다. 빠르게 던지는 질문과는 달리, 이러한 질문은 팀원 사이의 대화를 촉진할 수 있습니다.

104. 좋아하는 동네 음식점은 어디이며, 이유는 무엇인가요?

105. 언제나 하길 소망했지만 아직 해보지 못한 것이 있나요? 아직 하지 못한 이유는 무엇인가요?

106. 가장 최근에 무언가를 처음으로 해 본 적은 언제인가요?

107. 스트레스를 극복하기 위해 무엇을 하나요?

108. 다른 나라에서 자신에게 겪었던 일 중 가장 놀랐던 일은 무엇인가요?

109. 자신에 관해 주변 사람들이 놀랄 만한 사실이 있다면 말해주세요.

110. 인생에서 자신의 가치관이 바뀐 경험을 말해주세요.

이제 팀 단합 활동을 시도해 보세요

아이스 브레이킹 질문은 짧기 때문에 주간 팀 미팅을 시작하기 전에 질문을 던져 팀의 유대감을 형성할 수 있는 매우 좋은 방법입니다. 하지만 팀의 단합을 한 단계 더 강화하려면 다음과 같이 참여를 높이는 팀 단합 활동을 시도해 볼 수 있습니다.

팀 퀴즈

팀 퀴즈 이벤트를 열기 위해, 모든 팀원에게 자신과 관련된 사소한 질문을 제출할 것을 요청하세요. 퀴즈 이벤트를 해 본 적이 없다면 팀원에게 다음과 같은 질문 예시를 제공해 보세요.

  • 싫어하는 음식은 무엇인가요?

  • 어렸을 때 장래 희망은 무엇이었나요?

  • 숨기고 있는 재능이 있나요?

  • 가장 참을 수 없이 짜증 나는 것은 무엇인가요?

이러한 질문을 퀴즈 이벤트로 바꿀 수 있는 가장 쉬운 방법은 “가짜” 답변을 제시한 다음 어느 것이 정답인지 맞히도록 하는 것입니다. 예를 들어, 이렇게 질문할 수 있습니다. Brian이 싫어하는 사탕은 무엇인가요?

  • Skittles

  • Mars Bars

  • Laffy Taffy

퀴즈 이벤트를 진행하는 동안 모두의 답변을 기록한 뒤, 정답을 가장 많이 맞힌 팀원에게 소정의 상품을 제공하세요. 승자가 다음 팀 퀴즈 이벤트의 진행을 맡을 수도 있습니다.

가상 게임

재택근무를 하더라도 팀을 단합할 기회는 많이 있습니다. 함께 플레이할 수 있는 온라인 게임이 많죠. 이러한 게임은 보통 모두가 참여할 수 있는 “룸”이 있습니다. 모두가 Zoom 통화를 하면서 함께 플레이하도록 하세요. 상대방을 도발하는 말도 하고 소소한 대화를 나누면서 서로를 격려할 수 있습니다. 이처럼 함께 하는 것은 팀 단합의 필수 요소입니다. 다음과 같은 온라인 게임을 시도해 보세요.

  • Pictionary

  • Scattergories

  • Bingo

  • Charades

가상 해피 아워

팀 단합 활동 시 언제나 게임을 할 필요는 없습니다. 가끔은 술 한잔을 하며 함께 이야기를 나누는 것도 좋습니다.

재미를 더하려면, 모두에게 칵테일 만들기 키트를 보내주는 서비스를 이용하여 함께 칵테일을 만들고 가상 공간에서 어울릴 수 있습니다.

커피를 마시며 수다 떨기

팀 단합 활동이 언제나 신중히 계획된 활동으로 이루어져야 하는 것은 아닙니다. 때론 근처 카페에서 커피 한 잔을 마시는 것이 팀원들과 유대감을 형성할 수 있는 좋은 방법이 될 수 있습니다. 맛있는 커피나 차를 즐기면서 업무 외적으로 서로를 알아갈 수 있는 시간을 가져 보세요.

원격 근무를 한다면, 동료와 가상 공간에서 만나 커피를 마시며 수다 떠는 시간을 마련해 보세요. 집에서 스페셜티 커피를 마시거나 좋아하는 커피를 내려 마실 수 있습니다.

분위기를 풀고 팀 협업을 강화하세요

2021년에 지식 근로자의 약 50%는 최고의 역량을 발휘할 수 있는 첫 번째 요소가 바로 흥미롭고 즐길 수 있는 업무를 하는 것이라고 답했습니다. 팀 단합은 이를 위한 훌륭한 방법입니다. 아이스 브레이킹 질문과 팀 단합 활동을 통해 장기적인 관계를 구축하고 팀 협업을 촉진하세요. 팀이 자신 있다면, 아이디어를 직접 고안해 보는 것도 좋습니다!

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