오늘날 인사팀은 급여, 채용, 퇴사 업무만 다루지 않습니다. 인사팀은 모든 직원이 성공을 거둘 수 있도록 다양한 프로젝트와 내부 프로세스를 담당하고 있습니다. 하지만, HR 팀에 업무와 우선순위를 관리하는 중앙 시스템이 없다면 모든 일을 관리하기가 매우 어렵습니다. HR 팀이 Asana와 같은 업무 관리 툴을 사용하면 업무 진행 상태를 추적하고 프로세스를 확대하는 등 모든 작업을 손쉽게 조율할 수 있습니다. Asana의 HR 프로젝트 계획 템플릿과 다음 팁을 사용하여 시작해 보세요.
반복되는 업무를 간소화하세요. 분기 계획이나 평가 주기 등 일반적인 HR 워크플로에 적용할 수 있는 반복 프로세스를 구축하면 업무를 계획하는 데 소요되는 시간을 줄이면서 업무를 수행하는 데 더 많은 시간을 할애할 수 있습니다.
팀 우선순위를 지정하세요. 팀 전체에 목표를 정하고 우선순위를 부여하면 모든 구성원이 중요한 업무와 그 외의 업무를 파악할 수 있습니다.
진행 상황을 전달하세요. Asana에서와 같이 한 곳에서 업데이트를 추적하고 공유하면 모든 구성원이 동일한 이해를 바탕으로 업무를 수행할 수 있어 끝없이 이어지는 이메일을 주고받을 필요가 없습니다.
Asana 무료 체험을 통해 Asana의 HR 프로젝트 계획 템플릿 등의 여러 유용한 기능을 사용해 보세요.