Oltre 110 domande per rompere il ghiaccio e il team building

Fotografia del viso collaboratore Julia MartinsJulia Martins29 gennaio 202110 minuti di lettura
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Oltre 110 domande per rompere il ghiaccio e il team building - intestazione

Quanto conosci i membri del tuo team? Probabilmente sai come lavorano, quali sono i loro punti di forza e di debolezza o a che ora sono online e disponibili. Ma sai qual è il loro film preferito o da dove vengono? E l'artista che hanno ascoltato di più quest'anno o la loro caffetteria preferita?

Le domande per rompere il ghiaccio e il team building non sono solo un ottimo modo per divertirsi e imparare cose buffe sui colleghi di lavoro, ma hanno anche un ruolo fondamentale nell'aumentare la collaborazione e l'intesa del team. Quando si dedica del tempo a conoscere i colleghi come persone e non solo come dipendenti, si è più propensi a fidarsi l'uno dell'altro e a lavorare meglio insieme.

Inizia a rompere il ghiaccio con alcuni giochi per conoscere i nuovi membri del team, fai domande divertenti per rafforzare lo spirito di squadra o proponi attività di team building per aumentare la coesione dei team che lavorano da remoto. Con queste 110 domande sarà tutto più semplice.

I vantaggi delle attività di team building

Creare un legame con i membri del team è faticoso per tutti. Per molti team, specialmente per quelli che lavorano da remoto o quelli dislocati in sedi diverse, è difficile trovare un equilibrio tra lavoro e rapporti personali. Ma il bello delle attività di team building è che, in realtà, aumentano la produttività contribuendo al miglioramento della collaborazione tra i membri.

Qual è l'obiettivo delle domande per rompere il ghiaccio?

Le domande per rompere il ghiaccio sono un tipo di attività di team building che consiste nel chiedere cose divertenti ai dipendenti. Sono particolarmente utili per conoscere i neoarrivati e possono arricchire l'esperienza di onboarding dei nuovi dipendenti.

Utilizzare le domande per rompere il ghiaccio e per il team building

Le attività di team building sono un'ottima soluzione per coinvolgere i dipendenti e creare un senso di cameratismo nel lavoro quotidiano. In Asana, cerchiamo di iniziare ogni riunione con una rapida attività per rompere il ghiaccio o una domanda che favorisca il team building ogni volta che possiamo.

Iniziando un evento o una riunione in maniera divertente, l'intesa del team sarà assicurata e la produttività garantita. Ridurrai le distrazioni, incoraggerai la creazione di legami e l'apprendimento dei partecipanti.

Rompere il ghiaccio può essere importante, in special modo per i team virtuali. Se il tuo team non lavora regolarmente in presenza, sfrutta l'inizio delle riunioni come un momento per creare coesione tra i membri del team virtuale.

Il segreto per rompere il ghiaccio anche da remoto? Rendere le attività più semplici possibile (come usare la chat box) e favorire la partecipazione leggendo le risposte ad alta voce, aggiungendo spunti interessanti per guidare la conversazione e anche rispondendo tu stesso alla domanda dal vivo.
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110 domande per rompere il ghiaccio e il team building

In questo articolo, abbiamo suddiviso le attività di team building e le domande per rompere il ghiaccio per tipologia. In generale, si consiglia di scegliere una categoria e iniziare dalla prima per poi proseguire con quelle successive.

Domande per rompere il ghiaccio per i team virtuali

Nel 2020, molti di noi, hanno dovuto imparare ad adattarsi a lavorare a casa e non è sempre stato facile. Soprattutto per i nuovi assunti, la sfida di un onboarding completamente da remoto ha avuto le sue conseguenze. Infatti, secondo l'Indice dell'anatomia del lavoro 2021, quasi l'80% dei lavoratori del sapere che ha iniziato un nuovo lavoro durante la pandemia ha riscontrato un aumento dei sintomi della sindrome dell'impostore rispetto agli anni precedenti.

Motivare e connettersi con i colleghi di team che lavorano da remoto può sembrare ancora più difficile del team building in ufficio, ma in realtà non lo è. Se stai gestendo un team che lavora da remoto, cerca di incoraggiare proattivamente la collaborazione a distanza inserendo un'attività virtuale per rompere il ghiaccio prima di ogni riunione.

1. Hai dei "colleghi di lavoro" (coniugi, coinquilini, fratelli o sorelle, genitori, animali)?

2. Il tuo orario di lavoro è cambiato a causa del lavoro da remoto?

3. Preferisci lavorare da remoto o in ufficio?

4. Di quale accessorio non puoi fare a meno quando lavori da casa?

5. Cosa ti piace bere mentre lavori da casa? Caffè? Tè?

6. C'è un angolo della tua casa in cui ti senti più produttivo?

7. Se potessi migliorare qualcosa del tuo ufficio casalingo, cosa cambieresti?

8. Qual è la tua routine mattutina?

9. Lavori spesso in pigiama?

Domande sul passato per conoscere meglio il tuo team

Fare domande personali ai colleghi è un modo divertente per conoscerli meglio. Alle persone di solito piace parlare del proprio passato, quindi le domande per rompere il ghiaccio possono essere un buon punto di partenza se è la prima volta che le fate. Inoltre, conoscere il passato dei tuoi colleghi del team ti aiuta a capire quello che sono oggi.

10. Hai fratelli o sorelle? Sei il maggiore, il minore o quello di mezzo?

11. Dove sei cresciuto?

12. Avevi degli animali da piccolo? O volevi degli animali?

13. Praticavi qualche sport da bambino? E ora?

14. Parli altre lingue?

15. Qual è il tuo posto preferito nel mondo?

16. Qual è stato il tuo primo lavoro?

17. Qual era il tuo cartone preferito da bambino? E il tuo personaggio preferito? Se il tuo personaggio preferito non corrisponde al tuo cartone preferito, perché no?

18. Chi è la persona che più ti ha ispirato nella vita?

19. C'è una tradizione della tua famiglia che vorresti tramandare ai tuoi figli?

20. Quale consiglio dei tuoi genitori o dei tuoi nonni vorresti tramandare?

21. Quali erano le tue materie preferite a scuola?

22. Avevi un amico immaginario da bambino? Com'era?

23. Ti hanno mai scambiato per un personaggio famoso?

Domande divertenti per rompere il ghiaccio

Assicurati di non fare solo domande "impegnative" per rompere il ghiaccio: aggiungi un tocco di fantasia! Prova con domande più leggere per aprire la conversazione e aiutare il team a prendere confidenza. Una volta che l'intesa si è creata, passa alle domande più "serie".

24. Qual è la persona più famosa che hai conosciuto? Raccontaci come vi siete conosciuti.

25. Qual è il tuo "piacere proibito"?

26. Quando eri bambino, avevi una paura che ora ti sembra stupida?

27. Qual è lo sfondo del tuo desktop o del cellulare? Perché hai scelto questa immagine?

28. Raccontaci la tua giornata peggiore.

29. Se dovessi dare un nome alla tua macchina, quale sarebbe?

30. Qual è la tua domanda "Toc toc!" "Chi è?" preferita?

31. Se potessi scegliere di condurre un talk show, quale sceglieresti?

32. Qual è stato il tuo costume di carnevale meglio riuscito? E il peggiore?

33. Raccontaci un episodio imbarazzante che ti è accaduto.

34. Quando è stata l'ultima volta che ti sei messo nei guai?

35. Come intitoleresti la tua autobiografia?

36. Se potessi aggiungere una parola al dizionario, quale sarebbe e cosa significa?

37. Se potesse riportare in auge una qualsiasi tendenza della moda o un vecchio modo di dire, quale sarebbe?

38. Se dovessi parlare come un personaggio di un cartone animato per il resto della tua vita, chi sceglieresti? Fai un'imitazione.

39. Qual è il peggior consiglio che ti hanno dato?

40. Se dovessi mangiare una matita colorata, di che colore la sceglieresti?

Domande popolari per rompere il ghiaccio

Vuoi andare sul sicuro? Prova queste domande già collaudate.

41. Quale libro stai leggendo al momento? Qual è il tuo libro preferito?

42. Qual è il tuo programma televisivo preferito?

43. Qual è il tuo film preferito?

44. Qual è la tua canzone preferita?

45. Qual è stato il tuo primo concerto? Qual è stato il miglior concerto a cui sei andato?

46. Se rimanessi bloccato su un'isola deserta, quale libro o oggetto porteresti con te?

47. Se potessi andare a cena con un personaggio storico, chi sarebbe? E con una celebrità attualmente in vita?

48. Qual è stato il più bel regalo che hai ricevuto? E il migliore che hai fatto?

49. Hai dei talenti nascosti?

50. Da bambino, cosa volevi diventare da grande?

51. Se potessi esaudire tre desideri, quali sarebbero?

52. Se vincessi un milione di euro, qual è la prima cosa che faresti?

53. Cosa ti appassiona al di fuori del lavoro?

54. Se avessi un'ora in più al giorno, cosa faresti?

55. Qual è il tuo genere preferito di musica?

56. Preferisci i cani, i gatti o entrambi?

57. Cosa c'è sulla tua lista dei desideri?

Prova a rompere il ghiaccio con queste domande originali

Se hai usato le domande per rompere il ghiaccio in passato, probabilmente sai che formularne di davvero originali può essere faticoso. Non preoccuparti, siamo qui per questo. Usa queste domande per chiedere al tuo team qualcosa che non gli è mai stato chiesto prima.

58. Quale quiz televisivo pensi di poter vincere?

59. Se potessi usare un solo emoji per il resto della tua vita, quale useresti?

60. Qual è la tua citazione cinematografica preferita?

61. C'è qualcosa che pensi sia totalmente sopravvalutata?

62. Se fossi un atleta, quale sarebbe la tua canzone di sottofondo quando entri in campo?

63. Quale libro vorresti leggere di nuovo come se fosse la prima volta?

64. Qual è un film che pensi dovrebbe avere un sequel?

65. Se in questo momento dovessi mandare un'email al CEO con un'emoji, quale sarebbe?

66. Qual è stata la prima cosa che hai pensato questa mattina?

67. Qual è stato il giorno più bello della tua vita finora?

68. Se gli alieni atterrassero sulla Terra, con chi gli consiglieresti di parlare?

69. L'hotdog è un sandwich?

Domande sui viaggi per rompere il ghiaccio

Sia che i tuoi colleghi del team amino viaggiare o preferiscano scoprire tesori locali, parlare di viaggi è un ottimo modo per prendersi una pausa dal lavoro e conoscere il tuo team a livello personale. Le domande sui viaggi ti permettono anche di scoprire chi vorrebbero essere i tuoi colleghi. Puoi imparare molto dai viaggi o dalle mete preferite delle persone.

70. Qual è la tua destinazione di viaggio preferita?

71. Qual è il tuo posto preferito?

72. Hai mai viaggiato fuori dal tuo paese?

73. Mare o montagna?

74. Neve o sabbia?

75. Dove sei andato la prima volta che hai viaggiato (o ricordi di aver viaggiato)?

76. Qual è la tua attività preferita nel luogo in cui vivi?

77. Se dovessi trasferirti in un altro paese, dove andresti?

Domande su cibo e bevande

Le domande per rompere il ghiaccio su cibo e bevande sono un'ottima idea per scavare nel passato e nelle preferenze dei membri del tuo team. Se sei un team leader, prendi nota! Puoi sempre usare queste preferenze per dare un tocco speciale ai futuri happy hour e festeggiamenti del team.

78. Qual è il tuo cibo preferito?

79. Quali sono le tue pizze preferite?

80. Qual è il tuo gelato preferito?

81. Qual è il tuo drink preferito per l'happy hour?

82. Se potessi inventare il nome di un cocktail, come lo chiameresti?

83. Dolce o salato?

84. Qual è il tuo fast food preferito?

85. Ti è mai successo di non voler mangiare un cibo che poi hai adorato dopo averlo provato?

Domande "Preferiresti..." per rompere il ghiaccio

In una domanda del tipo "Preferiresti...", a un dipendente vengono presentate due ipotesi e gli si chiede di sceglierne una. Queste domande sono molto coinvolgenti e sono un'ottima idea per scavare più a fondo nelle preferenze del team. Per avviare una conversazione interessante, chiedi ai membri del team di motivare la scelta.

86. Preferiresti una vacanza sulla spiaggia o un viaggio all'avventura?

87. Preferiresti essere un membro degli Avengers o della Justice League?

88. Preferiresti essere il protagonista di un reality show incentrato sul romanticismo o sull'avventura?

89. Preferiresti avere una sigla per la tua vita o una colonna sonora costante che suona in sottofondo?

90. Preferiresti essere un supereroe o il miglior cuoco del mondo?

91. Preferiresti gareggiare alle Olimpiadi o dirigere un film nominato all'Oscar?

92. Preferiresti cantare al karaoke con il direttore del dipartimento o partecipare a una telefonata di gruppo con l'amministratore delegato e i tuoi genitori?

Domande ipotetiche per rompere il ghiaccio

Le domande ipotetiche riguardano situazioni che probabilmente non si realizzeranno mai, ma alle quali può essere divertente pensare. Per rafforzare ancora l'intesa del team, divertiti a spiegare le tue risposte nei minimi dettagli. Il membro del team che si impegna di più vince!

93. Se dovessi vivere in un videogioco, quale sarebbe?

94. Se potessi avere un superpotere, quale ti piacerebbe avere?

95. Se potessi rimuovere una parola dal dizionario, quale sarebbe?

96. Se potessi essere un animale, quale saresti?

97. Se potessi controllare un elemento (aria, acqua, terra, fuoco), quale sarebbe e perché?

98. Se dovessi vivere in un film Disney, quale sceglieresti?

99. Se potessi mandare un messaggio al mondo intero, cosa diresti?

100. Se potessi guardare un solo film per il resto della tua vita, quale sceglieresti?

101. Se potessi ascoltare un solo album per il resto della tua vita, quale sceglieresti?

102. Se fossi una patata, come ti piacerebbe essere cucinata?

103. Hai 20 minuti per organizzare un piano prima dell'invasione degli zombi. Cosa fai? E se avessi 24 ore?

Domande per rompere il ghiaccio per piccoli gruppi

Se hai un piccolo team, considera la possibilità di porre domande aperte e di far proseguire la discussione in maniera spontanea. Al contrario di quelle a raffica, queste domande sono state ideate per favorire la conversazione tra i membri del team.

104. Qual è il tuo ristorante preferito e perché?

105. C'è qualcosa che hai sempre desiderato fare e non hai ancora fatto? Perché no?

106. Quando è stata l'ultima volta che hai fatto qualcosa per la prima volta?

107. Cosa fai per combattere lo stress?

108. Qual è la cosa più sorprendente che ti è capitata all'estero?

109. Raccontaci qualcosa su di te che sorprenderebbe la maggior parte delle persone che ti conoscono.

110. Descrivi un'esperienza nella vita che ha cambiato i tuoi valori.

Ora prova le attività di team building

Le domande per rompere il ghiaccio sono fantastiche perché sono brevi: puoi farne una prima della riunione settimanale del team per iniziare a rafforzare il legame. Ma per portare il team building al livello successivo, prova attività più coinvolgenti, come:

Quiz per il team

Per organizzare un quiz per il team, chiedi a ogni membro di preparare delle domande su se stesso. Se è la prima volta che organizzi un evento di questo tipo, potrebbe essere utile fornire ai colleghi una lista di domande a cui possono rispondere, come:

  • Qual è il cibo che ti piace di meno?

  • Quando eri bambino, cosa volevi fare da grande?

  • Hai dei talenti nascosti?

  • C'è qualcosa che ti mette di cattivo umore?

Il modo più semplice per trasformare queste domande in un gioco a quiz è quello di trovare delle risposte "false" e chiedere al tuo team di indovinare quella corretta. Per esempio, potresti chiedere: "Quali snack detesta Mario?"

  • le Skittles

  • i Mars

  • il Bounty

Prendi nota delle risposte di tutti durante il gioco. Chi indovina il maggior numero di risposte vince un piccolo premio. Forse potrà organizzare la prossima serata a quiz del team.

Giochi virtuali

Se lavori da casa, le occasioni di team building sono ancora tante. Esistono una varietà di giochi online ai quali giocare. Di solito, questi giochi hanno una "stanza" in cui le persone possono entrare per unirsi. Organizza una videochiamata su Zoom per giocare mentre ci si insulta o ci si incoraggia a vicenda, sai... gli elementi essenziali del team building. Prova giochi online come:

  • Pictionary

  • Saltinmente

  • Tombola

  • Sciarada

Happy hour virtuale

Le attività di team building non devono per forza ruotare intorno ai giochi. A volte, basta bere un drink e stare insieme per divertirsi

Per aggiungere un pizzico di divertimento, iscriviti a un servizio che invii a tutti un kit per fare cocktail per poi prepararli e gustarli insieme virtualmente.

Chiacchiere da caffè

Non tutte le attività di team building devono ruotare intorno ad attività attentamente pianificate. A volte, il modo migliore per creare un rapporto con un membro del team o un gruppo di membri del team è prendere un caffè in un bar nelle vicinanze. Prendetevi il tempo di conoscervi al di fuori del contesto lavorativo, sorseggiando un buon caffè (o una tazza di tè).

Lavori da remoto? Organizza una chiacchierata virtuale per un caffè con un collega. È un'ottima scusa per provare una nuova miscela o semplicemente per preparare il tuo caffè di sempre a casa.

Rompi il ghiaccio e rafforza la collaborazione del team

Quasi il 50% dei lavoratori del sapere crede che un lavoro motivante e piacevole sia il fattore principale per raggiungere risultati migliori nel 2021. Ma come ci si arriva? Il team building è una strategia efficace. Crea relazioni durature e stimola la collaborazione del team con le domande per rompere il ghiaccio o le attività di team building. Oppure, se vuoi osare, prova a inventare le tue!

Per ulteriori suggerimenti su come migliorare la collaborazione del team, leggi il nostro articolo.

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