Non conta dove si collabora, ma come. Abbiamo intervistato 9.615 lavoratori della conoscenza a livello globale per scoprire cosa funziona e cosa no. Scopri le tendenze principali e i risultati.
Una collaborazione forte non è solo un ideale: è una necessità dell'ambiente di lavoro moderno in grado di generare fatturato.
Le organizzazioni progettate per una collaborazione efficace possono adattarsi e definire le priorità per fare di più (e meglio).
Più in alto si sale nella scala aziendale, più il lavoro diventa collaborativo e più l'eccesso di collaborazione può diventare problematico.
Come utilizzano il tempo i tuoi collaboratori? Ricorda, li stai pagando per investire il loro tempo al servizio dei clienti e supportare la tua azienda, e non per partecipare a riunioni senza nemmeno un ordine del giorno.
Carson Tate
Fondatore e Managing Partner di Working Simply
Quando le persone sono connesse, è più probabile che rimangano nei loro ruoli, consentendo alle aziende di trattenere e attrarre i migliori talenti.
Quando i team hanno obiettivi chiari che interessano più reparti ed emisferi, le loro competenze combinate consentono di supportare meglio i clienti.
Scopri tutto il potere della collaborazione nell'Indice globale dell'anatomia del lavoro 2023, completo di dati e approfondimenti chiave che evidenziano come le organizzazioni collaborative siano in crescita in un mondo in continuo cambiamento.
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