Come progettare la tua politica di lavoro ibrido: un manuale supportato dalla ricerca
In questo manuale, scoprirai come definire il lavoro ibrido, analizzare la tua politica attuale e, infine, creare e mettere in atto la migliore politica di lavoro ibrido per le esigenze della tua organizzazione.
Quando il lavoro ibrido è iniziato, molti leader non hanno capito appieno di cosa si trattasse o come implementarlo al meglio. Ora, ci sono anni di informazioni a cui attingere. Il nostro team di The Work Innovation Lab, in collaborazione con Jen Rhymer, assistente professore presso l’University College di Londra, ha analizzato e aggregato questi dati, insieme a nove mesi di ricerca originale, per aiutare la leadership aziendale a sviluppare e migliorare le proprie politiche di lavoro ibrido.
In questa guida, imparerai a definire il lavoro ibrido, analizzare la tua politica attuale e, in definitiva, creare e mettere in atto la migliore politica di lavoro ibrido per le esigenze della tua organizzazione.
Scopri i punti chiave, come:
Come valutare la tua attuale politica di lavoro ibrido, compreso capire come è stata progettata e comunicata (e perché è importante)
I quattro pilastri di una solida politica per il luogo di lavoro ibrido
Modi supportati dai dati per strutturare la tua politica con le ultime ricerche
