AI berkembang pesat di setiap organisasi, tetapi tanpa orkestrasi, lebih banyak AI hanya berarti lebih banyak kekacauan. Organisasi yang melakukannya dengan benar tidak hanya akan terus maju, tetapi juga akan melesat ke depan. Dalam presentasi utama ini, kita akan menelusuri apa saja yang diperlukan untuk membangun Agentic Enterprise dan bagaimana Asana memberi Anda sistem tindakan untuk melakukannya.
Temukan cetak biru operasional untuk mengagentifikasi alur kerja, menghilangkan sekat, dan memimpin era kerja berikutnya.
Pelajari cara RBC menerapkan perutean berbasis AI dan validasi penerimaan dengan aman sembari mempertahankan tata kelola yang ketat.
Pelajari cara Databricks menghilangkan 2.000 jam penjadwalan manual dengan membangun mesin orkestrasi email cerdas di Asana.
15 Hasil
15 hasil
Kami mengungkap cetak biru untuk kerja tim manusia-agenβdari memberdayakan AI Teammates dan membuat alur kerja menjadi agen hingga menghubungkan agen di seluruh perusahaanβdan menunjukkan bagaimana Asana mengubah AI menjadi tindakan terkoordinasi.
Telusuri mengapa manajemen klien berbasis AI kini menjadi keharusan untuk bersaing, lalu lihat Asana Client Management beraksi--agensi terkemuka menyatukan komunikasi klien, mengotomatiskan pekerjaan remeh, dan mendapatkan visibilitas real-time di setiap
Mengeksplorasi bagaimana Databricks menskalakan organisasi pemasaran beranggotakan 200 orang di dalam perusahaan beranggotakan 12.000 orang yang menumbuhkan budaya pembuat dari bawah ke atas, menerapkan alur kerja agen untuk menghilangkan pekerjaan manual
Bergabunglah dengan para pakar industri saat kami menelusuri hambatan umum untuk adopsi AI yang sukses: ekosistem data yang terputus, manajemen perubahan yang kurang memadai, dan kesenjangan antara strategi dan perilaku sehari-hari.
Ketahui cara tim pemasaran Asana menggunakan AI Studio dan AI Teammates untuk menangani koordinasi kampanye rutin. Tonton penjelasan 2 menit ini tentang meningkatkan alur kerja pemasaran global dalam skala yang lebih besar.
Patrick Williamson, CIO di Array Behavioral Care, menjelaskan alasan Array memindahkan manajemen layanan ke Asana, bukan ke platform ITSM tradisional
Simak bagaimana Databricks mengganti proses penjadwalan manual selama 2.000 jam dengan mesin orkestrasi otomatis di Asana. Lihat sorotan alur kerja berdurasi 2 menit.
Ketahui cara PMO Asana sendiri menggunakan AI dan automasi untuk mengelola program dalam skala besar, mengoordinasikan segalanya mulai dari perencanaan sumber daya dan prioritas portofolio hingga pelaporan pemangku kepentingan dan pelacakan risiko.
Jelajahi cara Databricks menerapkan alur kerja AI agentik untuk menghilangkan pekerjaan remeh manual dengan anggaran tetap. Tonton poin penting berdurasi 2 menit ini bersama AVP Liz Dobbs.
Simak cara Royal Bank of Canada menghilangkan tugas-tugas ini di seluruh operasi pemasaran perusahaannyaβdalam lingkungan yang diatur oleh pemerintah federal.
Pelajari cara Array Behavioral Care mengganti ITSM tradisional dengan Asana untuk memangkas biaya platform dan upaya teknisi. Dapatkan rekap 2 menit bersama CIO Patrick Williamson.
Ketahui cara tim pemasaran Asana menggunakan AI dan automasi untuk meluncurkan kampanye dalam skala besar, mengelola semuanya mulai dari perencanaan dan penyelarasan pemangku kepentingan hingga pembuatan dan aktivasi konten.
Lihat bagaimana RBC menghilangkan penerimaan dan perutean manual di seluruh operasi pemasaran perusahaan. Tonton sorotan berdurasi 2 menit ini tentang menyederhanakan pekerjaan di lingkungan yang diatur regulasi.
Para pemenang Penghargaan Inovasi Kerja mengungkapkan bagaimana mereka menjembatani sekat-sekat, memanfaatkan AI untuk hasil nyata, dan membangun tim agile yang mengubah kompleksitas operasional menjadi keunggulan kompetitif.
Para pemenang Work Innovation Award mengungkapkan bagaimana mereka menjembatani sekat-sekat, memanfaatkan AI untuk hasil nyata, dan membangun tim agile yang mengubah kompleksitas operasional menjadi keunggulan kompetitif.
Mulai gunakan Asana untuk menyederhanakan kolaborasi di semua tim, dan lihat alur kerja seluruh tim di satu tempat untuk hasil yang lebih baik.