目標

設定並達成策略目標

不妨在同一處將公司的目標與支持目標的工作連結起來。您可查看進度,讓團隊按部就班。此外,團隊也能以更聰明的方式工作,完成該完成的任務。

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深受 190 個國家/地區中超過百萬個團隊的喜愛

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明晰度

讓您的組織步調一致

若沒有清楚的目標,人們工作時會原地打轉。在 Asana 中設定公司目標,可讓大家始終記得目標,團隊就能減少衝突,朝同一個方向前進。

效率

改善團隊績效

目標清楚的團隊會做出較佳的決策。他們會優先執行對公司策略有所助益的專案,並做較多產出可測量成果的工作。

高參與度

激發個人行動

透過 Asana,團隊成員可瞭解自己的工作如何促進公司目標的達成。他們瞭解自己的長處、技能所帶來的價值,因而會更積極地投入工作,充分發揮才智。

Set OKRs the right way

Find out how to set objectives and key results (OKRs) to align your organization around measurable goals, improve team performance, and motivate employees to do better work.

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用 Asana 確保團隊依計劃推進,達成公司目標。

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