目標

設定並達成策略目標

不妨在同一處將公司的目標與支持目標的工作連結起來。您可查看進度,讓團隊按部就班。此外,團隊也能以更聰明的方式工作,完成該完成的任務。

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深受 190 個國家/地區中超過百萬個團隊喜愛
明晰度

讓您的組織步調一致

若沒有清楚的目標,人們工作時會原地打轉。在 Asana 中設定公司目標,可讓大家始終記得目標,團隊就能減少衝突,朝同一個方向前進。

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效率

改善團隊績效

目標清楚的團隊會做出較佳的決策。他們會優先執行對公司策略有所助益的專案,並做較多產出可測量成果的工作。

參與度

激發個人行動

透過 Asana,團隊成員可瞭解自己的工作如何促進公司目標的達成。他們瞭解自己的長處、技能所帶來的價值,因而會更積極地投入工作,充分發揮才智。

設定能展開立即行動的策略目標,在同一個平台完成一切。

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在擴張的同時保有效率

以正確的方式設定 OKR

瞭解如何設定目標及關鍵成果 (OKR),從而使組織專注於可測量的一致目標、改善績效,並激發員工做出更優秀的表現。

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用 Asana 確保團隊依計劃推進,達成公司目標。

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