Bedrijfsdoelstellingen en -doelen

Zet strategie en doelstellingen op grote schaal om in actie en resultaten met dit sjabloon voor bedrijfsdoelstellingen en mijlpalen.

Tips om uw bedrijfsdoelstellingen te bepalen en te beheren met ons sjabloon voor bedrijfsdoelstellingen

De best geleide bedrijven stellen duidelijke doelen die hun team richting en een gedeeld doel geven. De doelen en doelstellingen van uw bedrijf voor dit jaar kunnen bijvoorbeeld zijn: 'Genereer $10 miljoen aan inkomsten'. 'Verhoog de klanttevredenheid met 25%,' of 'Verhoog het aantal werknemers met 5%.' Maar zonder een manier om uw high-level bedrijfsdoelen te verbinden met het dagelijkse werk dat gedaan wordt, is het gemakkelijk om de doelstellingen uit het oog te verliezen en niet meer op één lijn te zitten. Uit onderzoek is namelijk gebleken dat werknemers die duidelijk weten hoe hun individuele werk waarde aan hun organisatie toevoegt, twee keer meer gemotiveerd zijn.

Gelukkig kan Asana helpen. Stel uw bedrijfsdoelstellingen op en deel ze, visualiseer de vooruitgang, en volg al uw doelstellingen en belangrijkste resultaten op één plaats. Met ons sjabloon voor bedrijfsdoelstellingen kunt u:

  • Strategie verbinden met tactiek. Verdeel de doelstellingen in projecten en taken, zodat iedereen weet hoe het dagelijkse werk bijdraagt aan het grotere geheel.
  • Uw uitvoeringsplan concretiseren. Geef elk doel of elke doelstelling een duidelijke eigenaar en vervaldatum om actie en verantwoordelijkheid te stimuleren.
  • Uw voortgang volgen. Zodra het werk van start is gegaan, moet u teamupdates delen, zodat iedereen weet hoe u vordert in de richting van uw bedrijfsdoelstellingen en waar er blokkades zijn.

Voorbeelden van bedrijfsdoelen die u met Asana kunt plannen

  • Planning van bedrijfsdoelen
  • Doelen marktaandeel
  • Zakelijke doelen
  • Bedrijfsdoelen

Nieuw met doelen stellen in Asana?

Al uw vragen beantwoord:

  • Wat is een bedrijfsdoel? Een bedrijfsdoel is een initiatief of doelstelling waar het werk van uw werknemer, team en bedrijf naartoe leidt. Bedrijfsdoelstellingen kunnen van kortere duur zijn, zoals teamdoelen voor het kwartaal, of van langere duur, zoals bedrijfsdoelen die het bedrijf dichter bij zijn missie brengen.
  • Hoe stel ik zakelijke doelen op? Bedrijfsdoelen moeten specifiek en meetbaar zijn. Overweeg het gebruik van een raamwerk, zoals OKR's, dat uw team kan helpen uw doelen te stellen en te meten. Om meer te weten te komen over hoe u goede OKR's kunt opstellen en tegelijkertijd veelvoorkomende valkuilen bij het stellen van doelen kunt vermijden, kunt u ons gratis e-book downloaden.
  • Waarom is het stellen van doelen belangrijk? Doelen stellen is voor bedrijven van cruciaal belang om de doelen duidelijk te definiëren en hun initiatieven op die doelen af te stemmen. Maar de meeste teams missen de duidelijkheid die ze nodig hebben om hun werk aan de doelen van hun organisatie te koppelen. Uit een recente studie blijkt dat slechts 26% van de werknemers heel duidelijk weet hoe hun werk zich verhoudt tot de doelen van hun bedrijf, en slechts 16% zegt dat hun bedrijf zeer effectief is in het stellen en communiceren van doelen. Met een kader voor het bepalen van doelen, kan uw team de kloof overbruggen tussen dagelijkse projecten en de impact van de organisatie.

Begin met het plannen van bedrijfsdoelen en mijlpalen met ons sjabloon voor bedrijfsdoelen. Om de planning van doelen van uw organisatie echt naar een hoger niveau te tillen, kunt u ook de functie Doelen proberen. Met Doelen kunt u het werk van uw organisatie afstemmen op uw missie, zodat u uw doelen voor ogen kunt houden en meer werk kunt doen dat meetbare resultaten oplevert.

Meer informatie

Gerelateerde bronnen

  • Maak van grote doelen realiteit

    Probeer deze zes tips van de planningsdeskundigen van Asana en zet grote doelen om in praktijk.

    Lees de blog
  • Hoe Viessman een digitale transformatie plande

    De grote fabrikant implementeerde zijn werkplek van de toekomst met Asana.

    Lees de casestudy
  • De Michael J. Fox Foundation stemt af op doelstellingen

    De werknemers kregen duidelijkheid over hoe hun werk de doelstellingen van de stichting in de strijd tegen Parkinson ondersteunt.

    Lees de casestudy
  • Hebt u een nieuw planningsraamwerk nodig?

    Krijg duidelijkheid over doel, plan en verantwoordelijkheid om u te helpen uw doelen te bereiken.

    Lees de blog
  • Bedrijfsdoelen plannen in Asana

    Ga verder dan alleen het opsommen van uw bedrijfsdoelen en doelstellingen, en volg de vorderingen ernaartoe in real time.

    Lees het artikel

Haal uw grootste doelen met Asana

Ontvang vandaag nog onze sjabloon voor bedrijfsdoelstellingen en mijlpalen met een gratis proefversie van Asana Premium.