Het overwinnen van ontwrichting in een verdeelde wereld

Burn-outs komen steeds vaker voor en werknemers besteden bijna twee derde van hun tijd aan werk over werk. Wat is er voor nodig om organisaties, teams en mensen in het komende jaar te laten floreren? In dit rapport hebben we meer dan 13.000 werknemers wereldwijd ondervraagd om daar achter te komen.

Ontvang het volledige rapport

Burn-outs komen steeds vaker voor.

71% van de werknemers had in 2020 last van burn-out. Het percentage werknemers dat overwerkte steeg tot 87%.

Meer inzichten

Verspreid werk vertraagt deadlines.

Werk over werk leidt er elke week toe dat werknemers een kwart van hun deadlines missen.

Meer inzichten

Teveel tools is schadelijk voor de afstemming binnen het team.

In de race om verbonden te blijven met verschillende tools, wisselen werknemers 25 keer per dag tussen 10 apps. Dit versnippert de communicatie en vermindert de efficiëntie.

Meer inzichten

Wat gebeurt er als er door verspreid werken nog meer werk over werk wordt gedaan?

Meer vergaderingen

De duur van onnodige vergaderingen neemt met 1 uur per week toe

Dubbel werk

Teams besteden elke week 30% meer tijd aan dubbel werk

Hogere werkbelastingen

Steeds langere takenlijsten zijn de belangrijkste barrière voor productiviteit

Werknemers voelen zich niet gehoord

Slechts 15% heeft het gevoel dat hun organisatie naar hen luistert

Helderheid verbetert de focus en veerkracht.

7 van de 10 werknemers hebben het gevoel dat ze beter uitgerust zijn om hun doelen te bereiken met heldere processen voor het beheren van werk. Tools die zorgen voor afstemming binnen het team zijn belangrijker voor het zakelijk succes dan ooit.

Teams hebben tools nodig die schalen en aanslaan

Toonaangevende organisaties als Doc Martens, Slack, Stride en Viessmann gebruiken voor de afstemming binnen de organisatie, de teamcommunicatie en de betrokkenheid van hun werknemers, tools die zijn ontworpen voor de verspreide werkplaats.

De Anatomie van werk-index downloaden

Vul het onderstaande formulier in om het volledige rapport in uw inbox te ontvangen.