OKR's op de juiste manier vaststellen
Ontvang onze gratis gids over hoe u doelstellingen en belangrijke resultaten (objectives and key results, OKR's) kunt implementeren om het stellen van doelen in uw bedrijf te verbeteren. Leer hoe u goede doelen kunt stellen, veel voorkomende valkuilen kunt vermijden, en ze in het hele bedrijf kunt uitrollen.
Waarom uw bedrijf OKR's nodig heeft
Doelen stellen kan uw team helpen om prioriteiten te stellen bij het werk. Vooral bij gedistribueerd en op afstand werken heeft uw organisatie behoefte aan brede afstemming en een duidelijke richting.
Waarom doelen mislukken
OKR's zijn gemakkelijk te begrijpen, maar moeilijk met succes toe te passen. De ontbrekende schakel is uw team te laten zien hoe hun dagelijkse werk verband houdt met de team- en bedrijfsdoelen.
OKR's op de juiste manier
Bereid uw organisatie voor op succes met het stapsgewijze proces van Asana, van het stellen van sterke doelen tot het uitvoeren, volgen en beoordelen ervan.
Aan de slag met OKR's
Vul het onderstaande formulier in om de stap-voor-stap gids in uw inbox te ontvangen.