Strategische doelen stellen en bereiken
Verbind op één plaats je bedrijfsdoelstellingen en het werk om die doelen te ondersteunen. Je kunt de voortgang zien om de teams op schema te houden en de teams kunnen op een doordachte manier werken zodat ze de juiste dingen gedaan krijgen.
Geliefd bij miljoenen gebruikers in de grootste organisaties ter wereld
Breng je organisatie op één lijn
Zonder duidelijke doelen werken mensen in cirkels. Door bedrijfsdoelen in Asana te zetten, blijven de doelen bovenaan de agenda staan en kunnen teams conflicten verminderen en samen in dezelfde richting bewegen.
Verbeter de teamprestaties
Teams die duidelijke doelen hebben, nemen betere beslissingen. Ze geven voorrang aan projecten die de strategie van het bedrijf ondersteunen en doen meer werk dat meetbare resultaten oplevert.
Stimuleer bedrijfsresultaten
Bekijk in vogelvlucht de status van de doelstellingen van je organisatie. Met universele rapporten kunt je blokkades opsporen en bijsturen om teams op schema te houden.
Inspireer tot individuele actie
Met Asana zien teamleden hoe hun werk bijdraagt aan de bedrijfsdoelen. Ze begrijpen de waarde van hun sterke punten en vaardigheden, en zijn daardoor gemotiveerder om hun beste werk te leveren.
Stel op de juiste wijze OKR's vast
Ontdek hoe je doelstellingen en belangrijkste resulaten (Objectives and Key Results, OKR's) kunt vaststellen om je organisatie af te stemmen op meetbare doelen, de prestaties van teams te verbeteren en werknemers te motiveren beter werk te leveren.
Asana staat op nummer 1 in de categorie Doelstellingen en belangrijkste resultaten van het G2 Grid-rapport
Ga vandaag nog aan de slag
Zorg er met Asana voor dat teams op schema blijven om de bedrijfsdoelen te halen.