더 나은 미래를 위한 길을 여는 7명의 뛰어난 라틴계 설립자를 만나보세요

라틴계 문화유산의 달은 라틴계 커뮤니티의 오랜 공헌을 기념하기 위해 반세기 전에 제정되었습니다. Asana는 올해 라틴계 커뮤니티를 고양하고 지원하기 위해 라틴계 문화유산의 달을 기념하고 있습니다. 라틴계 Asana 직원의 문화유산을 조명하고, Techqueria 와 제휴하여 라틴계 기술 리더가 참여하는 이벤트를 개최하고, Gradient 직원 리소스 그룹 과 함께 라틴계 테마의 영화의 밤을 개최하는 등 다양한 방법을 활용하고 있습니다. 특히 Asana를 통해 이 세상의 긍정적인 변화를 주도하는 라틴계 고객의 공헌을 돌아보며 자랑스럽고 설레는 마음을 느낍니다. 이번 달과 한 해 동안 우리는 그들을 축하하고, 더 대담하고 밝은 미래를 위한 길을 열기 위한 그들의 작업량에서 영감을 얻습니다.

Radical Health의 창립자이자 CEO인 Ivelyse Andino

Ivelyse Andino는 어머니가 암 진단을 받았을 때 환자 치료와 관련된 어려움에 대한 준비가 되어 있지 않다는 것을 알게 되었습니다. Ivelyse는 체계적인 의료 격차를 직면하면서 현상 유지를 타파할 수 있는 동기를 부여받았습니다. 그녀는 AI 기술을 활용하여 사람들이 자신의 의료 권리를 이해하고 자기 옹호를 발전시킬 수 있도록 돕는 Radical Health를 설립했습니다. Ivelyse와 그녀의 팀은 Asana를 사용하여 AI 기반의 건강 앱인 Radical Relay 앱의 개발을 관리합니다.

Asana는 업무를 원활하게 진행하고 팀이 서로 다른 위치에서 협업할 수 있도록 해주는 훌륭한 툴입니다.”

푸에르토리코 출신인 Ivelyse는 흑인 라틴계임을 자랑스럽게 생각합니다. 역사적으로 소외된 지역 사회에서 성장한 배경에 힘입어 Ivelyse는 Radical Health를 설립했습니다. 이 앱은 무등록자, 유색인종 여성, 노인, 젊은이, LGBTQ 커뮤니티 등 일반적으로 의료 분야에서 발언권을 가질 수 없는 사람들의 목소리를 담고 있습니다. Radical Health는 뉴욕에서 최초의 라틴계 소유 및 운영 복지 법인입니다. Ivelyse에게 라틴계 문화유산의 달은 자신의 문화유산을 인정하고 기념하는 시간입니다. 이러한 유산 덕분에 Ivelyse는 "나와 비슷한 사람들과 커뮤니티를 중심으로" 의료 분야의 과제에 대한 급진적인 해결책을 만들 수 있었다고 말합니다.

Gardenio 창립자 겸 CEO Roman Gonzalez

Gardenio는 불안으로 가득한 세상에서 어떻게 행복을 찾을 수 있을까라는 근본적인 질문에 대한 Roman Gonzalez의 해답입니다. Gardenio는 회원들이 유기농 식품을 재배하는 데 필요한 모든 것을 앱과 커뮤니티를 통해 제공하는 새로운 유형의 정원 클럽입니다. 그는 원예의 즐거움을 공유하고 사람들이 음식, 이웃, 그리고 자신과 다시 연결되기를 바랍니다. 원예는 행복 수준을 포함하여 신체적, 정신적 건강에 긍정적인 영향을 미치고, 기후 변화에 대처하며, 지역 사회가 협력할 수 있도록 힘을 실어줍니다. Asana는 Roman과 Gardenio 팀의 중추 역할을 해왔습니다. 팀은 팀 구조, 유연한 보기, 타임라인을 위해 Asana로 이동했습니다. 이 모든 것이 팀이 해야 할 일에 대해 덜 생각하고 세상을 더 나은 방향으로 변화시키는 데 관련된 중요한 업무에 더 많은 시간을 할애할 수 있도록 해줍니다. Roman은 이렇게 말합니다. “Asana를 가장 많이 사용할 때 더 잘 일할 수 있습니다.”

Tejano(텍사스에 뿌리를 둔) 멕시코계 미국인으로서 Roman은 문화 변화를 일으키는 원예 회사를 구축하는 것의 상징성을 빠르게 지적합니다. 일부 미국인에게 멕시코계 미국인과의 유일한 상호 작용은 정원사 또는 기타 저렴한 노동력과 함께하는 것일 수 있습니다. Roman은 그런 이야기를 바꾸고 싶어 합니다. 그는 식량 생산에서 기본적인 역할을 하는 것부터 농민의 권리를 회복하는 것을 목표로 했던 1960년대와 1970년대의 치카노 운동, 그리고 전 세계 길거리 시장에서 사람들에게 음식의 즐거움을 선사하기 위해 매일 끊임없이 노력하는 노점상들까지, 매우 적은 자원으로 놀라운 일을 해낸 라틴계 커뮤니티의 역사적인 역량에서 매일 영감을 얻습니다. Roman에게 이러한 사람들의 용기와 결단력이 매일 영감을 주고 힘을 줍니다.

Lilu 공동 창업자 겸 CEO Adriana Vazquez

수많은 동료와 친구들이 워킹맘으로서 바쁜 일상 속에서 모유 수유를 맞추는 것이 얼마나 어려운지에 대해 이야기하는 것을 들은 후, Adriana Vazquez는 행동에 나설 영감을 얻었습니다. 기술과 제품에 대한 열정을 가진 Adriana는 최고의 기술을 활용하여 매년 모유 수유를 시작하는 수백만 명의 엄마들의 삶을 편리하게 만들기 위해 Lilu를 설립했습니다. Lilu를 구축하면서 Adriana와 그녀의 팀은 Lilu에 자금을 지원하기 위한 킥스타터 캠페인 운영, 제품 디자인 업데이트 출시, 콘텐츠 캘린더 등 미션 크리티컬한 활동을 위해 Asana를 사용했습니다. Asana는 Lilu의 내부 팀을 위한 일원화된 정보 소스일 뿐만 아니라 팀이 인턴, 계약자 및 기타 주요 파트너와 협업할 수 있는 허브이기도 합니다.

멕시코에서 자란 Adriana와 그녀의 대부분의 가까운 가족은 전 세계의 다양한 지역에서 새로운 홈을 찾았습니다. 현재 뉴욕에 거주하는 Adriana는 인턴십을 위해 독일에 머물렀고, Lilu의 제조업체와 공급업체를 찾기 위해 중국에도 다녀봤습니다. 어디를 가든 Adriana는 다른 라틴계 커뮤니티 회원을 만나면 소속감을 느낍니다. 멕시코를 떠난 지 13년이 지난 지금, 그녀는 해가 지날수록 지역 사회와 문화 유산을 더욱 소중히 여기게 되었습니다.

Carlos Mendez, Datagran 공동 창업자 겸 CEO

Carlos Mendez는 기업이 많은 부담을 감수하지 않고도 머신 러닝의 힘을 활용할 수 있어야 한다는 믿음으로 Datagran을 구축했습니다. Datagran 플랫폼은 기업이 데이터를 통합 및 중앙 집중화하고 머신 러닝을 활용하여 중요한 애플리케이션과 워크플로를 구동할 수 있도록 지원합니다. 이 모든 것이 코딩 없이도 가능합니다. Datagran은 기업이 데이터와 데이터가 중요한 애플리케이션과 워크플로에 어떻게 힘을 실어주는지 이해할 수 있도록 함으로써 팀의 협업을 강화하는 것을 목표로 합니다. Asana는 Datagran 운영의 핵심입니다. Datagran 팀은 버그 보고, 일상적인 처리 자동화, 상태 업데이트를 통해 팀이 업무를 계획대로 진행할 수 있도록 Asana를 활용합니다.

Carlos에게 라틴계 문화유산의 달은 일년 내내 이어지는 기념 행사의 일부입니다. 라틴계라는 자부심을 지닌 Carlos는 매일 자신의 문화유산을 기념합니다.

HealthSherpa 공동 창업자 겸 최고 제품 책임자 Cat Perez

Cat Perez는 어렸을 때 Tia(이모)가 심한 허리 통증에 시달리는 것을 보며 괴로워했습니다. Cat이 왜 그냥 병원에 가지 않는지 묻자 Tia는 너무 비싸서 보험이 없다고 답했습니다. “제가 두 번째 어머니로 여겼던 사랑하는 사람이 항상 고통을 겪는 것을 보는 것은 어린 시절 저에게 어려웠습니다.”라고 Cat은 회상합니다.

2013년에 저렴한 의료법이 제정되었을 때, Cat은 즉시 티아와 비슷한 상황에 처한 많은 사람들을 도울 수 있는 기회를 보았습니다. 그녀는 건강 보험을 쉽게 찾고 가입할 수 있도록 HealthSherpa를 구축하여 중요한 격차를 해소하고 저소득층, 무보험자에게 접근을 제공했습니다. 현재까지 3백만 명 이상이 HealthSherpa를 통해 저렴하고 양질의 건강 보험에 가입했습니다. Cat과 그녀의 팀은 중요한 프로젝트와 제품 정보를 위한 중앙 홈으로 Asana를 신뢰했습니다. Asana는 의료 접근성을 혁신하려는 회사의 공동 목표를 달성하기 위해 HealthSherpa의 교차 기능 파트너를 명확성과 확신을 가지고 하나로 모았습니다.

푸에르토리코에서 태어난 아버지의 영향을 받은 Cat은 지배적이고 특권적인 그룹에 섞이는 것이 아니라 자신의 뿌리를 공개적으로 포용하기 위해 의식적으로 작업량을 기울였습니다. 혼혈이며 아시아인으로 보이는 Cat에게 한국과 푸에르토리코의 유산과 정체성을 모두 수용하는 것은 매우 중요한 발견의 여정이었습니다. 특히 유색인종인 퀴어로서 Cat의 교차 정체성에 또 다른 층을 더하는 복잡한 문제이기도 합니다. 라틴계 문화유산의 달은 Cat이 자신의 과거를 기념하는 동시에 기술 분야의 리더로서의 책임을 되돌아보는 시간입니다. Cat은 다른 사람들을 위한 기회를 만들기 위해 최선을 다하고 있습니다. 그녀는 항상 기술 분야의 동료 Latinx 커뮤니티 회원들과 대화를 나누고, 지침과 지원을 제공하고, 소개하고, 열린 기회를 공유하는 데 시간을 투자합니다.

Paladin의 공동 창업자 겸 최고 운영 책임자 Kristen Sonday

프린스턴 대학교를 졸업한 후, Kristen Sonday는 미국 법무부에 합류하여 멕시코와 중미에서 국제 범죄 사건을 담당했습니다. 이러한 경험을 통해 그녀는 심각한 정의 격차를 목격하게 됩니다. 모든 미국 변호사는 50시간의 무료 법률 자문 서비스를 제공해야 하는 전문적인 책임이 있지만(총 6,500만 시간), 저소득층 미국인들의 민사 관련 법률 문제 중 약 86% 는 해결되지 않고 있습니다. 이러한 정의 격차는 여성, 이민자, 소수자에게 불균형적으로 영향을 미칩니다. 이러한 정의의 격차에 대한 대응으로 Kristen은 도움이 필요한 고객과 그들을 지원하기에 적합한 변호사를 연결하는 최초의 전국 무상 네트워크인 Paladin 을 구축했습니다. 이 플랫폼은 이미 10,000개에 가까운 연결을 구축했습니다. 시간이 촉박한 설립자인 Kristen은 Asana를 사용하여 일상적인 작업을 추적하고 체계적으로 정리합니다. “창업자로서 많은 일이 진행되고 있으며, 모든 것을 파악하는 것이 중요합니다,”라고 Kristen은 말합니다.

라틴계 창업가로서 라틴계 문화유산의 달은 Kristen에게 특별한 의미를 지닙니다. 그녀에게 이 달은 라틴계 커뮤니티의 성공을 축하하고 영향력 있는 일에 대한 인식을 높이는 데 중요한 달입니다. Kristen이 설명하듯이,

'성공'이란 무엇인가에 대한 인식의 패턴을 바꾸는 것만이 기술 리더십, 자금 지원, 전반적인 지원에서 더 큰 다양성을 갖기 위한 첫걸음이 될 것입니다. ”

Ramona Ortega, My Money My Future 창립자 겸 CEO

북부 캘리포니아의 저소득층 지역사회에서 자랐지만 부유한 가정으로 둘러싸여 있는 Ramona Ortega는 주변의 많은 사람들이 열심히 일했지만 번영하기보다는 생존하는 것처럼 보인다는 것이 불공평하다고 느꼈습니다. 정책 분석가이자 인권 옹호자로 10년 이상 활동한 후, Ramona는 개인 금융의 다양화가 정책과 인권 지향적 솔루션의 기본이라는 것을 깨달았습니다. 또한 개인 재무 관리는 누구에게나 어려운 일이지만, 금융 기관의 혜택을 제대로 받지 못하거나 혜택이 미미한 유색인종 커뮤니티에게는 특히 더 어려운 문제라는 것을 깨달았습니다. 그녀는 이렇게 회상합니다. “돈은 개인적인 문제이며, 미묘한 차이를 보이며 여러 요인에 의해 형성됩니다. 핀테크를 둘러보았을 때, 아무도 저나 저와 같은 사람들과 이야기하지 않는다는 것을 깨달았습니다.”

Ramona의 경험은 궁극적으로 My Money My Future 를 설립하게 만들었습니다. 이 기업은 금융 교육과 함께 실행 지향적인 단계를 제공하여 사람들이 시작하고 더 현명한 재무 결정을 내릴 수 있도록 돕습니다. Asana는 재무의 모습을 바꾸려는 Ramona와 그녀의 팀의 워크플로에서 핵심적인 역할을 하게 되었습니다. 특히 Asana를 통해 팀은 업무량을 파악하고 확장 가능한 시스템을 구축할 수 있습니다.

이제 미국에 거주하는 Ramona는 이중 문화 정체성의 모든 측면을 수용합니다. Latinx라는 정체성은 가족과 커뮤니티에 대한 이해와 다양한 민족 집단에 존재하는 미묘한 차이를 알려줍니다. 또한 이를 통해 팀의 미션과도 밀접하게 연결됩니다. “라틴계 커뮤니티는 회복탄력적이고 열심히 일합니다. 그들은 여러 면에서 이 나라의 중추이며, 세대를 초월한 부를 쌓을 기회를 가질 자격이 있습니다.”라고 그녀는 설명합니다.

이번 달과 1년 내내 라틴계 커뮤니티에 경의를 표합니다

이 7명의 라틴계 창업자는 모두 다양한 방식으로 우리 사회를 풍요롭게 하고 있습니다. 이번 달에 그들에게 특별한 경의를 표하지만, 우리는 일년 내내 매일 그들에게서 영감을 얻습니다. 앞으로 몇 달, 몇 년 동안 그들이 어떻게 세상을 더 나은 방향으로 변화시킬지 지켜보게 되어 기쁩니다.