Collega gli obiettivi aziendali e le relative attività in un unico posto. Seguine l'avanzamento per rispettare la tabella di marcia. I team potranno lavorare con consapevolezza e portare a termine il lavoro.
Senza obiettivi chiari, si rischia di girarci intorno. Asana aiuta le aziende a definire gli obiettivi e a non perderli mai di vista, permettendo ai team di ridurre i conflitti e andare tutti nella stessa direzione.
I team con obiettivi ben definiti prendono decisioni migliori. Danno la priorità ai progetti che sono in linea con la strategia aziendale e si dedicano maggiormente ai lavori che portano risultati misurabili.
Con Asana, i membri del team possono vedere in che modo il proprio lavoro contribuisce al raggiungimento degli obiettivi aziendali. Sanno che gli sforzi e le competenze vengono riconosciuti e, di conseguenza, sono più motivati a fare del proprio meglio.
Ottieni una panoramica in tempo reale dello stato degli obiettivi della tua organizzazione. Con i resoconti universali, puoi identificare gli ostacoli e intervenire per consentire ai team di rispettare la tabella di marcia.
Scopri come definire gli obiettivi e i risultati chiave (OKR) per allineare le attività della tua organizzazione agli obiettivi misurabili, migliorare le performance dei team e motivare i dipendenti a lavorare meglio.
Assicurati che i team siano allineati agli obiettivi aziendali con Asana.