I nuovi assunti si meritano un processo di onboarding senza intoppi

Con un processo di onboarding ottimizzato, i nuovi dipendenti avranno tutte le informazioni necessarie per dare il meglio e lavorare serenamente fin dal primo giorno.

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FUNZIONALITÀ

Tutto quello di cui i team hanno bisogno per lavorare

Scopri come puoi usare Asana per avere la certezza di non tralasciare nulla.

Gestione dei progetti

Monitora il lavoro dall’inizio alla fine, in modo che tutti i team siano sincronizzati, rispettino le scadenze e raggiungano i propri obiettivi. Dagli aggiornamenti di stato alle cronologie di progetto, puoi coordinare ogni variabile.

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Flussi di lavoro e automazioni

Crea processi automatizzati, in modo che i team possano lavorare più velocemente. Gestisci senza problemi il lavoro tra i reparti automatizzando regole, modelli e altro ancora.

Esplora il flusso di lavoro e l’automazione

Obiettivi e resoconti

Concentrati su ciò che conta collegando ogni progetto e portfolio agli obiettivi aziendali. Quindi non perderli di vista, grazie a dashboard dei resoconti in tempo reale.

Esplora obiettivi e resoconti

Gestione delle risorse

Ottieni la visibilità di cui hai bisogno. Utilizza i dati di monitoraggio del tempo per pianificare cronologie accurate, visualizzare e ridistribuire i carichi di lavoro in tempo reale e rispettare la tabella di marcia per raggiungere i tuoi obiettivi.

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Amministrazione e sicurezza

La sicurezza e la governance di livello aziendale consentono di implementare e gestire Asana senza preoccupazioni in qualsiasi organizzazione, indipendentemente dalle dimensioni.

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Lavora al meglio in uno spazio condiviso

Tutto il lavoro del tuo team a portata di mano: piani, conversazioni, documenti e altro ancora. In questo modo puoi collaborare ovunque ti trovi.

Introduzione alla gestione del lavoro

[Campagna] Calendario social media [Attività]

Velocizza l’onboarding dei nuovi assunti

Standardizza la checklist per l’inserimento dei neoassunti in modo che si integrino più velocemente, si sentano sicuri nel loro nuovo ruolo e siano più coinvolti.

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