39 inspirerende bedrijfscitaten

Iedereen heeft af en toe een beetje inspiratie nodig, vooral in een professionele omgeving. Jouw taak als leider is om je teamleden te motiveren door middel van krachtige acties en uitspraken. 

Of je nu een brainstormvergadering wilt stimuleren of de week wilt beginnen met een positieve boodschap, overweeg deze bedrijfscitaten van succesvolle leiders over de hele wereld. 

Bekijk deze 39 inspirerende citaten, van Steve Jobs tot Arianna Huffington, om te delen met je teamgenoten. 

Citaten om je te helpen een bedrijf te starten

Het starten van een bedrijf is een moeilijke onderneming - en een die niet van de ene op de andere dag gebeurt. Het kost tijd en toewijding om van je bedrijf te maken wat je altijd al hebt gedroomd dat het zou zijn. Deze citaten zullen je de drive geven om iets te bouwen waar je trots op zult zijn.

1. "Waar je een succesvol bedrijf ziet, heeft iemand ooit een moedige beslissing genomen."

— Peter Drucker, managementconsultant en docent

Anatomie van werk, speciaal rapport: Hoe je de meest cruciale uitdagingen voor ondernemingen kunt herkennen en overwinnen

Leer hoe ondernemingen processen en productiviteit kunnen verbeteren, hoe complex je organisatie ook is. Met minder redundanties kunnen leiders en hun teams doelen sneller bereiken.

Krijg de inzichten

2. "Een merk voor een bedrijf is als een reputatie voor een persoon. Je verdient reputatie door te proberen moeilijke dingen goed te doen."

— Jeff Bezos, oprichter en uitvoerend voorzitter van Amazon

3. "Risico's nemen is de hoeksteen van imperia."

— Estée Lauder, zakenvrouw en mede-oprichter van Estée Lauder 

4. "In een drukke markt is niet opvallen hetzelfde als onzichtbaar zijn."

— Seth Godin, auteur en voormalig bedrijfsleider

5. "Effectief is verandering bijna onmogelijk zonder branchebrede samenwerking, coöperatie en consensus."

— Simon Mainwaring, Wereldwijd keynote spreker, CEO van We First, en bestseller auteur.

6. "Ik denk dat een eenvoudige bedrijfsregel is dat als je eerst de dingen doet die gemakkelijker zijn, je eigenlijk veel vooruitgang kunt boeken."

— Mark Zuckerberg, CEO en mede-oprichter van Facebook

7. "In het verleden was een leider een baas. De leiders van vandaag moeten partners zijn met hun mensen... ze kunnen niet langer leiden uitsluitend op basis van machtspositie."

— Ken Blanchard, auteur en motivatiespreker

8. "Zelfverzekerd zijn - of doen alsof je zelfverzekerd bent - is nodig om kansen te grijpen. Het is een cliché, maar kansen worden zelden aangeboden; ze worden gegrepen."

— Sheryl Sandberg, bedrijfsleider en COO van Facebook

Citaten om zelfontwikkeling te verbeteren

Een deel van het ontwikkelen van je vaardigheden gaat over het ontwikkelen van je emotionele intelligentie om de beste leider te zijn die je kunt zijn. De onderstaande citaten houden je bewust van je gewoonten en helpen je de ideale versie van jezelf te worden.

9. “Omarm wat je niet weet, vooral in het begin, want wat je niet weet, kan je grootste troef worden. Het zorgt ervoor dat je absoluut dingen anders gaat doen dan alle anderen."

— Sara Blakely, zakenvrouw en oprichter van Spanx

10. "De sleutel is niet om prioriteit te geven aan wat er op je agenda staat, maar om je prioriteiten in te plannen."

— Stephen Covey, onderwijzer en schrijver

11. "Uitdagingen zijn geschenken die ons dwingen om een nieuw zwaartepunt te zoeken. Vecht er niet tegen. Zoek gewoon een nieuwe manier om te staan."

— Oprah Winfrey, talkshowpresentator en mediamagnaat

12. "Ik heb een theorie en ik geloof het echt. Ik denk dat je ergste zwakte je grootste kracht kan worden.”

— Barbara Corcoran, zakenvrouw en Shark in de realityserie van ABC

13. "Geduld is de kunst om je ongeduld te verbergen."

— Guy Kawasaki, marketingleider en durfkapitalist in Silicon Valley

14. "Als je begint te denken dat alleen je grootste en meest glanzende momenten tellen, zul je je meestal een mislukkeling voelen."

— Chris Hadfield, voormalig astronaut van de Canadese ruimtevaartorganisatie

15. "Soms maak je fouten als je innoveert. Het is het beste om ze snel toe te geven en verder te gaan met het verbeteren van je andere innovaties." 

— Steve Jobs, bedrijfsmagnaat en mede-oprichter van Apple

16. “Je bereidheid om naar je duisternis te kijken, is wat je in staat stelt om te veranderen.”

— Iyanla Vanzant, inspiratiespreker en advocaat 

17. "Wijsheid is altijd een overmacht voor kracht."

— Phil Jackson, voormalig profbasketballer en coach

18. "Leren van elke fout vereist zelfbewustzijn en nederigheid, maar het kan een van de grootste sleutels zijn om je volledige potentieel te bereiken."

— Amy Morin, psychotherapeut en mentale krachttrainer

19. "Als we vooruitkijken naar de volgende eeuw, zullen leiders degenen zijn die anderen versterken."

— Bill Gates, bedrijfsmagnaat en mede-oprichter van Microsoft

20. "Falen is gewoon de kans om opnieuw te beginnen, deze keer intelligenter."

— Henry Ford, industrieel en oprichter van de Ford Motor Company

21. "Je vernieuwt jezelf elke dag. Soms ben je succesvol, soms niet, maar het is het gemiddelde dat telt."

— Satya Nadella, bedrijfsleider en CEO van Microsoft

22. "Mensen groeien door ervaring als ze het leven eerlijk en moedig tegemoet treden."

— Eleanor Roosevelt, politiek figuur en voormalig First Lady

Anatomie van werk, speciaal rapport: Hoe je de meest cruciale uitdagingen voor ondernemingen kunt herkennen en overwinnen

Leer hoe ondernemingen processen en productiviteit kunnen verbeteren, hoe complex je organisatie ook is. Met minder redundanties kunnen leiders en hun teams doelen sneller bereiken.

Krijg de inzichten

Citaten om je te helpen succes te behalen

Succes wordt niet van de ene op de andere dag bereikt. Het vergt hard werken en toewijding om je dromen te bereiken. Succes komt echter in vele Formulieren. Of het nu je bedrijf, je werk, je familie of iets heel anders is, deze citaten zullen je door het vinden van succes leiden.

23. "Succes is de kruising van geluk en hard werken."

— Dustin Moskovitz, mede-oprichter en CEO van Asana

24. "Maak je geen zorgen over falen; je hoeft maar één keer gelijk te hebben."

— Drew Houston, ondernemer en medeoprichter en CEO van Dropbox

25. "Optimisme is het geloof dat leidt tot prestaties. Niets kan worden gedaan zonder hoop en vertrouwen.”

— Helen Keller, Auteur en voorvechter van rechten voor mensen met een beperking

26. "We denken, ten onrechte, dat succes het resultaat is van de hoeveelheid tijd die we op het werk steken, in plaats van de kwaliteit van de tijd die we erin steken."

— Arianna Huffington, zakenvrouw en CEO van Thrive Global

27. "Je behaalt geen succes, je trekt succes aan."

— Farshad Asl, ondernemer en CEO van Top Leaders

28. "Wees brutaal eerlijk over de korte termijn en optimistisch en vol vertrouwen over de lange termijn."

— Reed Hastings, zakenman en co-CEO van Netflix

29. "Succes is jezelf leuk vinden, leuk vinden wat je doet en leuk vinden hoe je het doet."

— Maya Angelou, dichter en burgerrechtenactivist

30. "Ik heb geleerd om te streven, niet omdat er garanties voor succes waren, maar omdat het streven op zich de enige manier is om het vertrouwen in het leven te behouden."

— Madeleine Albright, politica en voormalig minister van Buitenlandse Zaken van de Verenigde Staten 

31. "Houd er altijd rekening mee dat je eigen besluit om te slagen belangrijker is dan wat dan ook."

— Abraham Lincoln, politicus en 16e president van de Verenigde Staten

32. "Probeer niet om een man van succes te worden, maar probeer eerder een man van waarde te worden."

— Albert Einstein, natuurkundige bekend om het ontwikkelen van de relativiteitstheorie

33. "Succes is een beslissing. Durf het te kiezen."

— Jill Konrath, verkoopstrateeg en auteur van het boek Selling to Big Companies

Citaten over het bouwen en bereiken van dromen

Iedereen heeft een droom die ze altijd al hebben willen bereiken. Voor sommigen zijn die dromen misschien moeilijker te verwezenlijken. Met een beetje moed, toewijding en inspirerende citaten kun je ervoor zorgen dat die dromen binnen handbereik zijn.

34. "Eerst, denk. Ten tweede, geloof. Ten derde, droom. En tot slot, durf."

— Walt Disney, Ondernemer en mede-oprichter van The Walt Disney Company

35. "Als we alle dingen zouden doen waartoe we in staat zijn, zouden we onszelf letterlijk verbazen."

— Thomas Edison, uitvinder en zakenman

36. “Je raakt een droom nooit kwijt. Hij groeit gewoon uit als een hobby."

— Larry Page, ondernemer en mede-oprichter van Google

37. "Een middelmatig idee dat enthousiasme genereert, zal verder gaan dan een geweldig idee dat niemand inspireert."

— Mary Kay Ash, zakenvrouw en oprichtster van Mary Kay Cosmetics

38. "Ze zeggen je: volg je dromen... Droom en droom groots. Ik denk dat dat onzin is. Ik denk dat veel mensen dromen. En terwijl ze bezig zijn met dromen, de echt gelukkige mensen, de echt succesvolle mensen, de echt interessante, krachtige, betrokken mensen? Zijn druk aan het doen."

— Shonda Rhimes, televisieproducent en scenarioschrijver

39. "De meeste ideeën worden geboren en verloren in isolatie."

— Scott Belsky, ondernemer en mede-oprichter van Behance

Tips om je team kracht te geven

Naast het delen van inspirerende zakelijke citaten om je teamgenoten te motiveren, zijn er nog een paar andere manieren waarop je het naar een hoger niveau kunt tillen. Van het aanmoedigen van intrinsieke motivatie met behulp van teambindingsactiviteiten tot het geven van het goede voorbeeld, je hebt de mogelijkheid om je team in staat te stellen geweldig werk te leveren.

Hier zijn drie manieren om aan de slag te gaan:

1. Moedig intrinsieke motivatie aan: intrinsieke motivatie verwijst naar gedrag dat wordt gedreven door interne beloningen. Voorbeelden hiervan zijn het deelnemen aan een teambuildingspel omdat je dat wilt, niet omdat het moet, en het leren van nieuwe vaardigheden omdat je graag uitgedaagd wordt. Door intrinsieke motivatie op de werkplaats aan te moedigen, kun je je team in staat stellen om hun uiterste best te doen.

2. Leid door je team te dienen: Dienend leiderschap is een aanpak die gericht is op het dienen van anderen in plaats van het managen voor resultaten. Dit helpt een omgeving te creëren waarin teamleden kunnen gedijen. Kenmerken die je kunt belichamen zijn sterke luistervaardigheden, empathie, zelfbewustzijn en de wens om een gezonde werkomgeving te creëren - die allemaal je team zullen helpen zich gehoord en gesterkt te voelen.

3. Groepsnormen vaststellen: Groepsnormen zijn de gesproken of onuitgesproken regels die bepalen hoe teamleden met elkaar omgaan, samenwerken en werken. Door groepsnormen te identificeren, kun je je team opbouwen en versterken om ze naar een hoger niveau te tillen. Enkele voorbeelden zijn het maken van vergaderagenda's, het bijhouden van taken en het communiceren in gedeelde tools. Dit alles kan helpen bij het opbouwen van helderheid en succesvolle groepsnormen.

Deze drie manieren om je team kracht te geven, kunnen een blijvende impact hebben op het succes en het algehele geluk van elk van je teamleden. Bovendien kunnen ze helpen bij het bevorderen van een samenwerkende, productieve en efficiënte werkplaats.

Inspireer je team met deze bedrijfscitaten

Deze inspirerende bedrijfscitaten kunnen de motiverende factor zijn om je teamleden uit hun comfortzone te duwen en nieuwe mogelijkheden binnen je organisatie te verkennen. Hoewel ze misschien niet de enige manier zijn om teamversterking te bevorderen, kan het delen van motiverende citaten een positieve invloed hebben op je teamgenoten. 

En dat niet alleen, maar de juiste bedrijfscitaten kunnen je eigen arbeidsethos en leiderschapsstijl vormen. Van het bieden van bedrijfsinzichten tot het delen van nuttige bronnen, citaten van succesvolle ondernemers kunnen precies de duw zijn die je nodig hebt. 

Als je op zoek bent naar extra manieren om je team te ondersteunen door middel van samenwerking, bekijk dan 45 teambuildingspelletjes om de communicatie te verbeteren. Of probeer samenwerkingssoftware om je werk productiever te beheren. 

Anatomie van werk, speciaal rapport: Hoe je de meest cruciale uitdagingen voor ondernemingen kunt herkennen en overwinnen

Leer hoe ondernemingen processen en productiviteit kunnen verbeteren, hoe complex je organisatie ook is. Met minder redundanties kunnen leiders en hun teams doelen sneller bereiken.

Krijg de inzichten