Hubungkan gol perusahaan dengan pekerjaan untuk mendukung keduanya di satu tempat. Anda dapat melihat progres agar tim tetap bekerja sesuai rencana. Dan, tim dapat bekerja dengan bijak untuk menyelesaikan hal yang benar.
Tanpa gol yang jelas, orang bekerja tanpa kemajuan. Menetapkan gol perusahaan di Asana akan membuatnya terus diingat, memungkinkan tim mengurangi konflik dan bergerak ke arah yang sama.
Tim dengan gol yang jelas akan membuat keputusan yang lebih baik. Mereka memprioritaskan proyek yang mendukung strategi perusahaan serta melakukan lebih banyak pekerjaan yang memberi hasil yang dapat diukur.
Dapatkan pandangan menyeluruh atas status tujuan organisasi Anda secara real time. Dengan pelaporan universal, Anda dapat melihat penghalang jalan dan meluruskan arah tujuan agar tim dapat kembali bekerja sesuai rencana.
Dengan Asana, anggota-anggota tim dapat melihat kontribusi mereka terhadap gol perusahaan. Mereka memahami nilai kekuatan dan keterampilan, dan hasilnya, lebih menghabiskan waktu serta upaya untuk melakukan pekerjaan terbaik mereka.
Temukan cara menentukan Tujuan dan Hasil Utama (OKR) untuk menyelaraskan organisasi dengan gol yang terukur, meningkatkan kinerja tim, serta memotivasi pegawai untuk bekerja dengan lebih baik.
Pastikan tim bekerja sesuai rencana untuk memenuhi gol perusahaan dengan Asana.