澳洲報告
2026 年澳洲 AI 執行指標
澳洲企業已擁抱 AI，但單純的採用並未轉化為更強大的執行力。 《2026 年澳洲 AI 執行力指標》根據 1,000 名澳洲業務負責人和知識工作者的深入解析，揭示了一個日益明顯的 AI 規模悖論：最廣泛採用 AI 的組織不一定是最有效執行 AI 的組織。
94% 的澳洲組織已經在嘗試使用 AI
然而，只有 22% 的組織符合「AI 執行者」的資格，這些組織將進階採用與多項業務成果的可衡量改善相結合。
澳洲組織內部存在兩種 AI 現實
領導者和工作者對 AI 執行的看法大不相同。 高階決策者給予其組織的整體指數分數為 75.2 分，而知識工作者的分數為 58.2 分。 在企業組織中，這 17.1 分的差距擴大到 22.5 分，顯示人工智慧策略與實際執行經驗之間的脫節日益嚴重。
澳洲的 AI 規模悖論
企業組織在 AI 採用方面領先，有 50% 的組織表示在全組織範圍內或嵌入式使用，而中小型組織的比例為 42%。 然而，企業的整體 AI 執行力指標得分較低，凸顯了隨著組織複雜性增加，將 AI 採用轉化為協調、可衡量的工作的挑戰。
您是 AI 採用者還是 AI 執行者？
兩者之間的差距為 14 個指數點，並且在業務的每個部分都有所體現。 取得研究報告，瞭解如何縮小差距。