경영진 목표 설정의 과학적 근거

목표 설정은 가장 중요한 목표를 달성하는 데 매우 중요합니다. 변화하는 업무 환경에 따라 경영진의 목표 설정이 어떻게 변화하고 있는지, 그리고 이에 발맞추는 방법을 알아보세요.

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목표 설정은 가장 중요한 목표를 달성하는 데 매우 중요합니다. 하지만 단순히 목표를 설정하는 것만으로는 충분하지 않으며, 올바른 목표를 설정해야 합니다. Asana의 싱크탱크인 Work Innovation Lab은 디지털 임원 코칭 및 리더십 교육 회사인 Sharpist와 협력하여 경영진이 목표를 사용하는 방법을 연구했습니다. 이 가이드에서 알아볼 내용은 다음과 같습니다. 

  • 경영진이 설정하는 목표와 일반 직원이 설정하는 목표의 차이점

  • 경영진이 자신과 회사의 목표와 상호 작용하는 방식, 그리고 이러한 목표를 팀과 공유하여 모든 사람이 전사적으로 일치하도록 하는 것의 중요성

  • 변화하는 직장에서 경영진의 목표 설정이 변화하는 방식

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