목표 설정은 가장 중요한 목표를 달성하는 데 매우 중요합니다. 하지만 단순히 목표를 설정하는 것만으로는 충분하지 않으며, 올바른 목표를 설정해야 합니다. Asana의 싱크탱크인 Work Innovation Lab은 디지털 임원 코칭 및 리더십 교육 회사인 Sharpist와 협력하여 경영진이 목표를 사용하는 방법을 연구했습니다. 이 가이드에서 알아볼 내용은 다음과 같습니다.
경영진이 설정하는 목표와 일반 직원이 설정하는 목표의 차이점
경영진이 자신과 회사의 목표와 상호 작용하는 방식, 그리고 이러한 목표를 팀과 공유하여 모든 사람이 전사적으로 일치하도록 하는 것의 중요성
변화하는 직장에서 경영진의 목표 설정이 변화하는 방식
