Definisci gli OKR nel modo giusto

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Perché la tua azienda ha bisogno degli OKR

Stabilire degli obiettivi può aiutare il tuo team a definire le priorità. Soprattutto ora, con il lavoro distribuito e da remoto, la tua organizzazione ha bisogno di un coordinamento ampio e di una direzione chiara.

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Perché gli obiettivi falliscono

Gli OKR sono facili da capire ma difficili da implementare con successo. L'anello mancante è mostrare ai tuoi colleghi come il loro lavoro quotidiano si collega agli obiettivi del team e dell'azienda.

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OKR fatti bene

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