Sjabloon voor HR-projectplannen

Ongeacht het project kunnen human resources-teams ons sjabloon gebruiken om prioriteiten te stellen, de vorderingen bij te houden, en terugkerend werk te stroomlijnen.

Sjabloon gebruiken

INTEGRATED FEATURES

info iconStatusupdatesdashboard iconWerkbelastingworkflow iconWorkflow buildercalendar iconAgenda

Recommended apps

Google Workspace-logo
Google Workplace
Gmail-pictogram
Gmail
Microsoft Outlook-pictogram
Outlook
Pictogram Clockwise
Clockwise

Delen
facebooktwitterlinkedin
Inline_ hr-project-plan

HR-projecten plannen en beheren met ons sjabloon

De human resources-teams van vandaag houden zich niet alleen bezig met de loonlijst, onboarding, en offboarding. Zij zijn ook verantwoordelijk voor een hele reeks projecten en interne processen om het succes van elke werknemer te garanderen. Maar zonder een centraal systeem om werk en prioriteiten te beheren, hebben HR-teams moeite om alles bij te houden wat op hun bord ligt. Gelukkig kan een werkbeheerprogramma zoals Asana HR-teams helpen om de voortgang van het werk te volgen, processen te schalen, en op één lijn te blijven met minder moeite. Probeer ons HR-projectplansjabloon en de volgende tips om aan de slag te gaan:

  • Stroomlijn terugkerend werk. Stel herhaalbare processen op voor veel voorkomende HR-workflows zoals kwartaalplanning of beoordelingscycli, zodat je minder tijd hoeft te besteden aan het plannen van werk en meer tijd overhoudt voor het uitvoeren ervan.

  • Stel prioriteiten voor je team. Zorg ervoor dat iedereen weet welke taken missiekritiek zijn, en welke nice-to-haves, door in je team doelstellingen te bepalen en prioriteiten te stellen.

  • Geef informatie over de voortgang. Volg en deel updates op één plaats (zoals Asana) om iedereen op één lijn te houden zonder een eindeloze stroom aan e-mails.

Hou de vinger aan de pols bij ieder HR-project

Ontvang ons HR-projectplansjabloon bij een gratis proefversie van Asana Premium.

Registreren