호주 기업들은 AI를 도입했지만, 도입만으로는 더 강력한 실행으로 이어지지 않고 있습니다. 호주 비즈니스 리더와 지식 근로자 1,000명의 인사이트를 바탕으로 한 2026년 호주 AI 실행 지수는 AI 규모의 역설이 심화되고 있음을 보여줍니다. AI를 가장 널리 도입하는 조직이 반드시 AI를 가장 효과적으로 실행하는 조직은 아닙니다.
그러나 'AI 실행자'로 분류되는 조직은 22%에 불과합니다. 'AI 실행자'란 고급 수준의 AI 도입과 함께 여러 비즈니스 성과 전반에 걸쳐 측정 가능한 개선을 달성한 조직을 말합니다.
리더와 근무자는 AI 실행에 대해 매우 다른 시각을 가지고 있습니다. 경영진 의사 결정권자는 조직의 전체 지수 점수를 75.2점으로 평가한 반면, 지식 근로자는 58.2점으로 평가했습니다. 이 17.1포인트의 격차는 기업 조직에서 22.5포인트로 확대되어 AI 전략과 이를 실천하는 경험 간의 괴리가 커지고 있음을 보여줍니다.
대기업 조직은 AI 도입을 주도하고 있으며, 50%가 조직 전반에 걸쳐 또는 내재적으로 사용하고 있다고 응답한 반면, 중소기업 조직은 42%가 그렇게 응답했습니다. 그러나 대기업은 전반적인 AI 실행 지수 점수가 낮게 나타났으며, 이는 조직의 복잡성이 증가함에 따라 AI 도입을 조율되고 측정 가능한 업무로 전환하는 데 어려움이 있음을 보여줍니다.
두 지표 간의 격차는 14포인트이며, 이는 비즈니스의 모든 부문에서 나타납니다. 연구 보고서를 다운로드하고 격차를 해소하는 방법을 알아보세요.