회사의 잠재력을 발휘하세요
업무 혁신 점수는 독점 알고리즘을 사용하여 계산된 AI 기반 벤치마크로, 조직이 협력하는 방식을 보여주며 혁신과 비즈니스 성공으로 가는 길에 주안점을 둡니다.
Asana의 Work Innovation Lab 소속 전문가들이 만든 업무 혁신 점수는 Asana Enterprise 고객에게 제공됩니다.
보다 스마트한 작업을 위한 실행 가능한 인사이트
업무 혁신 점수는 단순한 숫자가 아닙니다. 점수를 최적화하는 기업은 연간 매출을 18% 증가시킬 수 있습니다.*
업무 벤치마킹: 동료 및 업계 리더와 비교해 보세요.
영향 평가: 조직의 업무 관행이 중요한 비즈니스 목표에 도움이 되는지 방해가 되는지 확인합니다.
장애물 식별 및 해결: 조직 내 사일로 문제나 과부하된 팀과 같은 장애물을 진단하고 해결하여 효율성을 높이고 성장을 촉진하세요.
조직의 3차원적인 모습을 파악하세요
업무 혁신 점수는 Asana의 Work Graph® 데이터를 기반으로 하는 독점적인 Asana 신경망을 통해 계산됩니다. 고객이 참여하면 점수는 다음 네 가지 주요 측면에서 조직을 평가합니다.
연결성
직원과 업무가 얼마나 잘 연결되어 있는지를 나타냅니다.
Velocity
업무와 아이디어가 조직 내에서 얼마나 빨리 전달되는지를 나타냅니다.
회복탄력성
조직이 변화에 얼마나 효과적으로 적응하는지를 나타냅니다.
작업 수용량
직원이 워크로드를 얼마나 잘 관리하는지를 나타냅니다.
이제 내부를 살펴볼 차례입니다...
높은 성장과 혁신을 추구하는 직장은 데이터에서 시작됩니다.
경영진의 91%가 혁신 문화 조성이 중요하다고 말하지만, 이를 적극적으로 측정하는 비율은 12%에 불과합니다.**
임원의 89%는 직원들이 얼마나 잘 협력하고 있는지 더 잘 이해하는 것이 중요하다고 말합니다.**
회사의 맞춤 업무 혁신 점수를 확인하세요
업무 혁신 점수를 통해 조직은 더 스마트하게 협력할 수 있습니다.
업무 혁신 점수는 현재 Asana의 Enterprise 고객에게 옵트인 베타 버전으로 제공됩니다.
*Work Innovation Lab 연구원이 2023년에 수행한 분석을 기준으로 합니다.
**Asana의 Work Innovation Lab 조사에 따르면 2023년 9월 영국과 미국의 지식 근로자 3,000명을 대상으로 설문조사를 실시했습니다. 설문조사는 Qualtrics를 통해 실시되었으며, 데이터 수집은 Prolific에서 수행했으며, Asana 고객이나 직원을 대상으로 하지 않았습니다. 모든 응답자는 지식 근로자이며 '임원'은 이사 역할 수준 이상으로 정의됩니다.