Indice globale dell'anatomia del lavoro
Non conta dove si collabora, ma come. Abbiamo intervistato 9.615 lavoratori della conoscenza a livello globale per scoprire cosa funziona e cosa no. Scopri le tendenze principali e i risultati.
Investire nel potere della collaborazione
Una collaborazione forte non è solo un ideale: è una necessità dell'ambiente di lavoro moderno in grado di generare fatturato.
Il 55% del personale delle organizzazioni collaborative osserva una crescita dei ricavi negli ultimi tre anni, quasi il doppio rispetto alle aziende che non promuovono la collaborazione.
Lavora in modo agile di fronte alle sfide
Le organizzazioni progettate per una collaborazione efficace possono adattarsi e definire le priorità per fare di più (e meglio).
Il 79% del personale delle organizzazioni collaborative si sente ben preparato per adattarsi alle sfide aziendali emergenti, cioè un numero quattro volte superiore rispetto a chi fa fatica a collaborare.
Prendi decisioni intelligenti più velocemente
Più in alto si sale nella scala aziendale, più il lavoro diventa collaborativo e più l'eccesso di collaborazione può diventare problematico.
Il team direttivo ha più da guadagnare quando si tratta di velocità e concentrazione
Ore perse a settimana per riunioni non necessarie
App utilizzate al giorno
Percentuale della giornata lavorativa persa a causa di attività ripetitive e ordinarie
Approfondisci ora il tema della collaborazione e il suo potenziale per la tua azienda. Scopri le tendenze principali dell'Indice globale dell'anatomia del lavoro 2023.
Come utilizzano il tempo i tuoi collaboratori? Ricorda, li stai pagando per investire il loro tempo al servizio dei clienti e supportare la tua azienda, e non per partecipare a riunioni senza nemmeno un ordine del giorno.
Creare una forza lavoro resiliente
Quando le persone sono connesse, è più probabile che rimangano nei loro ruoli, consentendo alle aziende di trattenere e attrarre i migliori talenti.
Quasi tutti i dipendenti delle organizzazioni collaborative affermano che il loro lavoro ha un valore, rispetto al 50% dei dipendenti che lavorano in aziende che non promuovono la collaborazione.
Sbloccare tutti gli obiettivi
Quando i team hanno obiettivi chiari che interessano più reparti ed emisferi, le loro competenze combinate consentono di supportare meglio i clienti.
L'87% dei lavoratori delle aziende con obiettivi chiari e connessi afferma che la propria organizzazione è ben preparata a soddisfare le aspettative dei clienti, più del doppio rispetto a chi non ha obiettivi ben definiti.
Adottare una collaborazione strategica
Scopri tutto il potere della collaborazione nell'Indice globale dell'anatomia del lavoro 2023, completo di dati e approfondimenti chiave che evidenziano come le organizzazioni collaborative siano in crescita in un mondo in continuo cambiamento.