Perusahaan-perusahaan Australia telah mengadopsi AI, tetapi adopsi saja tidak diterjemahkan menjadi eksekusi yang lebih kuat. Berdasarkan wawasan dari 1.000 pemimpin bisnis dan pekerja intelektual Australia, Indeks Eksekusi AI Australia 2026 mengungkapkan paradoks skala AI yang kian meningkat: organisasi yang paling banyak mengadopsi AI belum tentu merupakan organisasi yang paling efektif melaksanakannya.
Namun, hanya 22% yang memenuhi syarat sebagai "Pelaksana AI" — Organisasi yang menggabungkan penerapan tingkat lanjut dengan peningkatan terukur di berbagai hasil bisnis.
Pemimpin dan pekerja melihat gambaran yang sangat berbeda tentang pelaksanaan AI. Pengambil Keputusan Eksekutif memberikan skor Indeks keseluruhan 75,2 kepada organisasi mereka, dibandingkan dengan 58,2 di kalangan Pekerja Intelektual. Perbedaan 17,1 poin ini melebar menjadi 22,5 poin di organisasi perusahaan, menunjukkan kesenjangan yang semakin besar antara strategi AI dan pengalaman menerapkannya.
Organisasi perusahaan memimpin dalam penggunaan AI, dengan 50% melaporkan penggunaan di seluruh organisasi atau penggunaan terintegrasi, dibandingkan dengan 42% organisasi kecil dan menengah. Namun, perusahaan mencatat skor Indeks Eksekusi AI secara keseluruhan yang lebih rendah, yang menyoroti tantangan untuk mengubah penggunaan AI menjadi pekerjaan yang terkoordinasi dan terukur seiring dengan meningkatnya kompleksitas organisasi.
Organisasi perusahaan memimpin dalam penggunaan AI, dengan 50% melaporkan penggunaan di seluruh organisasi atau penggunaan terintegrasi, dibandingkan dengan 42% organisasi kecil dan menengah. Namun, perusahaan mencatat skor Indeks Eksekusi AI secara keseluruhan yang lebih rendah, yang menyoroti tantangan untuk mengubah penggunaan AI menjadi pekerjaan yang terkoordinasi dan terukur seiring dengan meningkatnya kompleksitas organisasi.
Kesenjangan antara keduanya adalah 14 poin indeks — dan ini terlihat di setiap bagian bisnis. Dapatkan penelitiannya dan cari tahu cara menutupnya.