Wat is kanban-software?
Kent u dat takenbord met al die plakbriefjes? Geloof het of niet, maar uw collega heeft dat niet zelf uitgevonden. Het is de kanbanmethode. Kanban wordt vaak gebruikt door software-ontwikkelingsteams en is een manier om teams te helpen het werk te visualiseren dat gedaan moet worden met de beschikbare capaciteit van hun team. Een kanbanbord is een vorm van visueel projectbeheer waarmee u projecten en workflows kunt uitzetten met behulp van kolommen en kaarten.
Vaak gebruikt bij Scrum- of Agile-management, kanban-software is zeer geschikt voor Agile-teams die de voortgang van het project willen visualiseren, taken prioriteren en hindernissen willen opsporen. Maak ze online met het projectbeheerprogramma van Asana.
Waarom de kanban-software van Asana gebruiken?
Breng workflows in kaart en bevorder de samenwerking tussen teams
Taakbeheer heeft er nog nooit zo gestroomlijnd en mooi uitgezien. Door alle projecttaken op één plaats te zien, kunnen projectmanagers duidelijke processen creëren en ervoor zorgen dat taken door elke fase van de workflow gaan.
Weet op elk moment waar het werk staat
Label kolommen om de fasen van uw workflow weer te geven en sleep kanbankaarten van de ene fase naar de volgende om de teamleden te tonen waar elke taak staat. Elke kaart bevat de vervaldatum, de verantwoordelijke en de subtaken, zodat uw bord de enige bron van waarheid wordt voor de real-time projectstatus.
Detecteer gemakkelijk knelpunten en backlogs
Pas uw kolommen voor werk in uitvoering aan uw specifieke workflows aan en toon het juiste informatieniveau, zodat u gemakkelijk kunt zien waar de taken zich opstapelen. Als u weet waar de knelpunten zitten, kunt u uw workflowbeheer optimaliseren en toekomstige backlogs voorkomen.
Schakel tussen verschillende weergaven voor meer flexibiliteit
Terwijl sommige kanban-software u beperkt tot een bordweergave, kunt u met Asana snel overschakelen van een kanbanbordweergave naar een lijst-, Gantt-diagram-, tijdlijn- of agendaweergave, zodat teamleden het werk kunnen visualiseren zoals zij dat willen.
Stel regels in om workflows te automatiseren
Met de premium-abonnementen van Asana kunt u routinematig taakbeheer stroomlijnen met aanpasbare regels. Stel triggers in om kanbankaarten automatisch naar verschillende kolommen te verplaatsen of taken aan een specifiek teamlid toe te wijzen.
Voorbeelden van manieren om digitale kanbanborden te gebruiken
Beheer en bekijk alle binnenkomende verzoeken, van creatieve middelen tot bugfixes en wijs ze toe aan leden van uw team.3
Voor workflows met een duidelijke, lineaire flow, maakt u een kolom voor elke stap en verplaatst u de taken naarmate ze van stap naar stap gaan.
Maak een plan voor uw productroutekaart en zet elk initiatief in een kolom, zodat iedereen in het team weet wanneer hij waaraan zal werken.
Met de bordweergave kunt u gemakkelijk de voortgang bijhouden van elke mijlpaal van een ontwerpsprint.
Teams vertrouwen op Asana om hun doelen te helpen bereiken
Heb je nog steeds vragen? Wij hebben antwoorden.
Kanbanborden in Asana zijn een bordweergave waarmee je kolommen kunt maken om taken te visualiseren en door verschillende fasen te leiden.
Ja, je kunt kolommen aanpassen. Je kunt kolommen toevoegen, hernoemen en opnieuw ordenen om te voldoen aan de stappen van de workflow.
Ja, je kunt kaartverplaatsing automatiseren door regels te gebruiken om taken tussen kolommen te verplaatsen op basis van triggers zoals vervaldatum of voltooiing.
Je kunt werk in uitvoering beperken door aangepaste velden en regels te gebruiken om WIP-limieten te markeren en teams te waarschuwen wanneer drempels worden bereikt.
Ja, je kunt kanban gebruiken tussen teams, omdat borden kunnen worden gedeeld tussen teams en organisaties met toestemmingscontrole.
Ja, afhankelijkheden zijn zichtbaar op borden, omdat je taakafhankelijkheden op kaarten kunt bekijken en de bordweergave de tijdlijn voor gekoppelde taken ondersteunt.
Ja, je kunt bestanden aan kaarten toevoegen door afbeeldingen, documenten en reacties rechtstreeks aan bordkaarten toe te voegen.
Ja, je kunt de cyclustijd bijhouden door aangepaste velden of regels te gebruiken om start- en einddatums vast te leggen en te rapporteren met dashboards.
Ja, er is ondersteuning voor teamretrospectieven door gebruik te maken van boardkolommen zoals Te doen, Doen, Gedaan en retrospectieve sjablonen voor reflectie.
Ja, externe gasten kunnen borden gebruiken omdat gasten kunnen worden toegevoegd aan borden en kunnen communiceren met taken op basis van toestemmingsinstellingen.
Transformeer de manier waarop je werkt met Asana
Je gratis proefperiode starten
Probeer Asana gratis. Geen creditcard vereist.
De demo bekijken
Bekijk hoe Asana bedrijven op grote schaal verbindt.
Praat met een verkoper
Ontdek hoe Asana teams helpt naadloos samen te werken.