Burn-outs komen steeds meer voor en kenniswerkers besteden bijna twee derde van hun tijd aan werk over werk. Wat is er nodig om organisaties, teams en mensen het komende jaar te laten floreren?
In het rapport van dit jaar heeft Asana meer dan 13.000 kenniswerkers van over de hele wereld ondervraagd om te onderzoeken hoe de manier waarop we werken veranderd is in een nieuwe omgeving waarin we verspreid werken.
Download het volledige rapport voor meer informatie over:
Waarom 71% van de kenniswerkers in 2020 een burn-out heeft gehad
Hoe gedistribueerd werk deadlines vertraagt- met 26% van alle deadlines gemist in 2020
Teveel tools is schadelijk voor de afstemming binnen het team
