Toen hybride werken voor het eerst begon, begrepen veel leiders niet volledig wat het was of hoe ze het het beste konden implementeren. Nu zijn er jaren aan informatie om uit te putten. Ons team van The Work Innovation Lab heeft in samenwerking met Jen Rhymer, universitair docent aan het University College London, die gegevens geanalyseerd en samengevoegd, samen met negen maanden origineel onderzoek, om bedrijfsleiderschap te helpen bij het ontwikkelen en verbeteren van hun hybride werkbeleid.
In dit draaiboek leer je hoe je hybride werk kunt definiëren, je huidige beleid kunt analyseren en uiteindelijk het beste hybride werkbeleid voor de behoeften van je organisatie kunt maken en invoeren.
Duik in de belangrijkste punten zoals:
Huidig beleid voor hybride werken evalueren, inclusief het is ontworpen en gecommuniceerd (en waarom dat belangrijk is)
De vier pijlers van een sterk hybride werkplaatsbeleid
Datagestuurde manieren om je beleid te structureren met het nieuwste onderzoek
