Australische AI-uitvoeringsindex 2026

94% van de Australische organisaties experimenteert al met AI

Toch kwalificeert slechts 22% als 'AI-uitvoerders' — organisaties die geavanceerde adoptie combineren met meetbare verbeteringen in meerdere bedrijfsresultaten.

Ontvang het rapport

Er zijn twee AI-realiteiten binnen Australische organisaties

Leiders en werknemers hebben een zeer verschillend beeld van de uitvoering van AI. Leidinggevende besluitvormers geven hun organisaties een algemene indexscore van 75,2, vergeleken met 58,2 onder kenniswerkers. Dat verschil van 17,1 punten loopt op tot 22,5 punten in ondernemingen, wat wijst op een toenemende kloof tussen de AI-strategie en de ervaring met de praktische toepassing ervan.

Managers beoordelen hun eigen AI-uitvoering op 75,2/100. Hun werknemers beoordelen het op 58,2 — een verschil van 17 punten. In grote ondernemingen loopt dat verschil op tot 22,5 punten.

De AI-schaalparadox van Australië

Ondernemingen lopen voorop bij de adoptie van AI, waarbij 50% aangeeft dat ze AI organisatiebreed of geïntegreerd gebruiken, vergeleken met 42% van de kleine en middelgrote organisaties. Toch scoren ondernemingen over het algemeen lager op de AI-uitvoeringsindex, wat de uitdaging benadrukt om AI-adoptie om te zetten in gecoördineerd, meetbaar werk naarmate de organisatorische complexiteit toeneemt.

De AI-schaalparadox van Australië

Bent u een AI-gebruiker of een AI-uitvoerder?

De kloof tussen de twee is 14 indexpunten — en die is in elk onderdeel van het bedrijf zichtbaar. Download het onderzoek en ontdek hoe je de kloof kunt dichten.

Ontvang het rapport