Asana's richtlijnen om de mensheid te helpen bloeien met AI

Het is onze missie de mensheid te helpen bloeien door Teams over de hele wereld moeiteloos te laten samenwerken.

Bij Asana geloven we dat AI moet worden gebruikt om individuen mondiger te maken, om nieuwe verbindingen tussen teams te bevorderen en om gezamenlijke successen mogelijk te maken en te vieren.

Wij verbinden ons ertoe AI altijd te gebruiken om de mensheid te helpen bloeien.

Om deze visie voor de Applicatie van AI te verwezenlijken, is zinvolle co-creatie tussen ons, onze klanten en onze partners nodig.

Hoewel dit een nieuw en opwindend hoofdstuk is, zou onze aanpak vertrouwd moeten aanvoelen. Bij Asana geven onze waarden vorm aan alles wat we doen, van ons product tot onze cultuur. Ze zullen ook als leidraad dienen voor onze benadering van AI.

Hier zijn onze principes voor mensgerichte AI:

1. AI moet mensen helpen hun Doel te bereiken

We richten ons op het helpen van individuen en Teams om hun Doelen te bereiken en op het helpen van organisaties om hun missie sneller te realiseren. AI moet worden ingezet om de bijdragen van mensen te versterken, te ondersteunen en te waarderen zoals nooit tevoren. Mensen moeten altijd de bestemming bepalen; AI helpt hen daar te komen.

2. We ontwerpen voor Teams van mensen + AI

We zien enorme mogelijkheden voor AI om Teams te helpen effectiever en efficiënter samen te werken. We zullen prioriteit geven aan onze inzet om de juiste Workflows en partnerschappen tussen mensen en AI te bevorderen, teamwork tussen mensen en AI te stimuleren en uiteindelijk mensen te empoweren.

3. Mensen zijn verantwoordelijk voor beslissingen

Met Asana zal AI de menselijke besluitvorming ondersteunen en verbeteren. We zijn echter van mening dat de Verantwoordelijkheid bij de mensen ligt en zullen ons product dienovereenkomstig ontwerpen. We geloven er ook in om mensen keuze en controle te geven over de rol van AI in hun werk.

4. We zetten ons in voor veiligheid op de korte en de lange termijn

Wij geloven dat AI een transformatieve invloed zal hebben op de mensheid en op onze missie, maar we zullen snelheid afwegen tegen verantwoordelijkheid. Op de korte termijn zullen we bij AI-aanbieders prioriteit geven aan veiligheid en beveiliging. En we zullen dezelfde aanpak volgen bij het ontwikkelen van AI-oplossingen. Op de lange termijn zijn we gemotiveerd om ervoor te zorgen dat AI in Asana afgestemd blijft op menselijke waarden en doelstellingen.

5. We bevorderen transparantie, zowel in de praktijk als in het product

Wij verbinden ons ertoe open en duidelijk te zijn over onze partnerschappen, beveiliging, gegevensverzameling, gegevensbescherming en beheerpraktijken. Transparantie is ook een fundamenteel onderdeel van onze productfilosofie. We zullen oplossingen ontwikkelen die zowel AI als mensen ertoe aanzetten hun denkwijze en aannames te analyseren, zodat we onze collectieve denkprocessen kunnen versterken, vertrouwen kunnen opbouwen en op elkaars ideeën kunnen voortbouwen.

Bij Asana zien we niet alleen een toekomst die wordt aangedreven door AI. We zien een toekomst waarin AI en menselijke vindingrijkheid samen de manier waarop teams werken radicaal verbeteren en zo het volledige potentieel van elk Bedrijf en elke organisatie ontsluiten. Dat is de toekomst die we samen opbouwen – één functie, één Team en stap voor stap.

Meer informatie over AI bij Asana

Ontdek Asana AI
AI-artikel geschreven door Dustin Moskovitz, CEO van Asana