Onboarding. Dibuat untuk pegawai baru.
Rampingkan onboarding dan beri pegawai baru segala hal yang diperlukan untuk memulai pekerjaan baru dengan penuh energi.
![[Kampanye] uceo/do (Hero)](https://assets.asana.biz/transform/c5364fa3-cafd-4658-aca9-ec1e732a93c3/case-social-onboarding-en-2x?io=transform:fill,width:1680&format=webp)
Disukai jutaan pengguna di organisasi-organisasi terbesar dunia.
Percepat onboarding pegawai baru
Dengan merampingkan proses onboarding, Anda bisa memastikan pegawai baru mendapat informasi yang diperlukan agar mereka berdampak dengan cepat, dan langsung merasa baik.
Tim-tim yang menggunakan Asana saling terhubung
Satu tempat untuk segalanya
Asana memvisualisasikan bagaimana setiap tugas, proyek, diskusi, dan file dipetakan dari waktu ke waktu. Anda dapat mengetahui risiko, melihat bagaimana perubahan memengaruhi batas waktu, dan membuat rencana yang bisa diandalkan tim.
Akuntabilitas yang sebenarnya
Tim melaporkan mereka mencapai efisiensi hingga 45% dengan Asana. Ini karena Asana mengurangi pekerjaan remeh yang membebani dan memberi kejelasan kepada tim untuk berfokus pada hal penting.
Capai gol Anda
Hanya Asana yang menghubungkan gol dengan pekerjaan yang menopang gol itu di satu tempat. Tim memahami prioritas dan semua orang tetap bergerak menuju tujuan yang sama.
Sesuaikan dengan seiring pertumbuhan
Asana menyatukan semua yang dibutuhkan tim untuk berkomunikasi, berkolaborasi, dan mengoordinasikan pekerjaan. Ini satu-satunya aplikasi yang Anda perlukan untuk mengelola pekerjaan.
Jaga agar pekerjaan tim Anda tetap sesuai rencana dengan Asana
pelanggan mengatakan Asana memberi tim mereka kejelasan yang lebih baik
melaporkan Asana telah meningkatkan akuntabilitas tim mereka
mengatakan Asana membantu tim mereka menepati batas waktu
Coba Asana gratis selama 30 hari.
Bergabunglah dengan lebih dari 85.000 organisasi dan jutaan orang. Dan, habiskan lebih banyak waktu mengerjakan ide besar tanpa pekerjaan remeh.