# AI 採用的 5 大落差

> AI 採用的 5 大落差

Source: https://asana.com/zh-tw/resources/5-chasms-of-ai-adoption

## 跨越 AI 的 5 個落差

- [跨越 AI 的 5 個落差](/zh-tw/resources/5-chasms-of-ai-adoption)

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AI 無所不在——卻不在最重要的地方。 它出現在策略投影片組、新聞稿和董事會討論中。 但在幕後，大多數公司都陷入了困境。 67% 的組織未能將 AI 擴展到試驗專案之外。那麼，是什麼阻礙了他們？ 更重要的是，成功的公司有哪些不同的做法？本報告總結了為期一年的研究成果，其中包括與史丹佛大學和賓州大學合作進行的研究，涵蓋 112,000 名員工和 350 家公 ...

AI 無所不在——卻不在最重要的地方。 它出現在策略投影片組、新聞稿和董事會討論中。 但在幕後，大多數公司都陷入了困境。 67% 的組織未能將 AI 擴展到試驗專案之外。

那麼，是什麼阻礙了他們？ 更重要的是，成功的公司有哪些不同的做法？

本報告總結了為期一年的研究成果，其中包括與史丹佛大學和賓州大學合作進行的研究，涵蓋 112,000 名員工和 350 家公司，旨在揭示將 AI 實驗與真正的全企業轉型分隔開來的 5 個關鍵障礙。 您將瞭解到： 
- 為什麼 AI 在某些公司的採用速度更快，以及如何複製他們的成功經驗
- 為什麼由上而下的 AI 策略會失敗，以及如何實現全團隊採用
- 如何在簡單的使用指標之外衡量 AI 的成功與否 
- 大多數公司未注意到的隱性障礙，以及如何加以克服
- 為什麼「AI 影響者」可能是您成功的關鍵，以及如何在您的組織中找到這些人

大多數公司都無法在為時已晚之前跨越這些鴻溝。 您的公司能做到嗎？ 請下載此報告，進一步瞭解如何做到。

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- [Fireside chat with Asana CEO: Future of AI at work](/zh-tw/work-innovation-summit-on-demand-sf)

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- [State of Marketing Collaboration](/zh-tw/resources/state-of-marketing-collaboration)

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- [5 Chasms of AI Adoption Report](/zh-tw/resources/5-chasms-of-ai-adoption)

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