# 申請 Asana 職缺 > 我們熱衷於透過出色的軟體改變世界，並正在尋找傑出的人才加入我們的行列。 Source: https://asana.com/zh-tw/jobs ### 職缺 #### 辦公室 - [芝加哥](/jobs/chicago) - [都柏林](/jobs/dublin) - [日本](/jobs/tokyo) - [倫敦](/jobs/london) - [慕尼黑](/jobs/munich) - [紐約市](/jobs/new-york) - [巴黎](/jobs/paris) - [雷克雅維克](/jobs/reykjavik) - [舊金山 (總部)](/jobs/san-francisco) - [雪梨](/jobs/sydney) - [新加坡](/jobs/singapore) - [英屬哥倫比亞省溫哥華](/jobs/vancouver) - [華沙](/jobs/warsaw) #### 團隊 - [商務及行銷](/jobs/business) - [工程及資料](/jobs/engineering) - [一般及行政](/jobs/internal) - [產品及設計團隊](/jobs/product) - [新興人才計劃](/jobs/university-recruiting) - [文化與歸屬感](/culture-and-belonging) - [所有開放職缺](/jobs/all) Asana 工作機會 #### 一起發揮影響力 在 Asana，您所產生的影響將有助於塑造我們的成長，並協助世界各地的團隊實現其使命。 您將與關心您成功的人合作，並獲得達成目標所需的支持。 - [查看所有開放職缺](/jobs/all) - [華沙](/jobs/warsaw) - [舊金山](/jobs/san-francisco) - [紐約](/jobs/new-york) - [芝加哥](/jobs/chicago) - [華沙](/jobs/warsaw) - [溫哥華](/jobs/vancouver) - [雪梨](/jobs/sydney) - [都柏林](/jobs/dublin) - [東京](/jobs/tokyo) - [新加坡](/jobs/singapore) - [倫敦](/jobs/london) - [雷克雅維克](/jobs/reykjavik) - [慕尼黑](/jobs/munich) - [巴黎](/jobs/paris) - [雷克雅維克](/jobs/reykjavik) - [慕尼黑](/jobs/munich) Asana 的包容性文化創造了一個環境，不僅僱用了多元化的團隊，而且還為他們提供了一個真正成功的地方。 我的聲音被聽見，我的意見很重要，我的工作受到重視。 我持續受到激勵，將最好的自己帶到工作中，並以 Asana 的核心價值觀為靈感，這是一個成長和發展的特別地方！ #### 一起推展工作 我們的使命 - [查看所有開放職缺](/jobs/all) #### 推動成果的文化 #### 福利 從包括心理健康計劃和輔導在內的全面健康福利，到我們的內部烹飪計劃和支持性育嬰假政策，我們的福利旨在確保您精力充沛、專注和茁壯成長。 請查看每個辦公室的頁面，瞭解各地點的具體福利。 #### 開發 我們知道成長並非總是線性的，因此我們會支持您實現個人和專業目標。 您將有機會承擔重大[責任，這些責任](/inside-asana/workstyle-aors)會影響我們公司的成功，並以全新且充實的方式挑戰您。 #### 營運原則 我們的[營運原則](/company#operating-principles)是我們的核心所在。 它們指引我們如何展現自我，並共同努力成為最好的自己，實現我們的使命。 #### 職涯發展 您在 Asana 中的成長以所有權、存取權限和選擇為中心。 所有員工都可以利用資源，以最適合其獨特需求的方式支持其成長和團隊的成長。 - [員工資源小組](-) 我們的 ERG 向 Asana 中的所有人開放，包括自認是各種社群成員的人和盟友 - [培養社群](-) 蓬勃發展的網路與組織化社群能促成社交參與度、志願服務，以及開放的對話 - [可用的心理健康福利](-) 透過 Modern Health 提供免費治療和輔導 - [健全的自訂訓練](-) 強制參加的騷擾防治訓練、偏見消弭訓練和領導訓練 - [薪資公平度以及可得薪酬團隊](-) 每年由外部承包商進行兩次薪酬分析，以確保我們的薪酬實踐是公平的 - [無障礙理念之承諾](-) 在整個體驗中採用無障礙理念，以賦予身心障礙的隊友更多能力 #### 在工作中感受到被關注、被傾聽和安全 #### 查看我們團隊的說法 瞭解為什麼 Asana 已獲得「最佳工作場所」認證。 - [預留位置](placeholder) - [Glassdoor 評分](https://www.glassdoor.com/Overview/Working-at-Asana-EI_IE567443.11,16.htm) #### 深入瞭解 Asana 生活 #### Asanapac：泛亞裔和太平洋島裔 (PAPI) 社群的新員工資源群組 #### 認識 Gradient：Asana 的多元文化員工資源小組 #### Blacsana：Asana 的員工資源群組，旨在為黑人員工賦權並建立連結 #### 透過 Asana 在分散世界中重聚並蓬勃發展 #### 定義職涯時刻：與 Asana 領導者的問答 #### 成長茁壯：Asana 支援心理健康 #### Asana 是 2021 年 Glassdoor 最佳工作場所 - [深入瞭解](https://www.glassdoor.com/Award/Best-Small-and-Medium-Companies-to-Work-For-2021-LST_KQ0,48.htm) #### 您的使命就是我們的使命 #### 引領變革：我們如何在 Asana 中進行遠距工作 #### 我們熱愛在這裡工作。 我們認為您也會這麼想。 - [查看所有開放職缺](/jobs/all)