# HR-projektmallar, checklistor och mycket mer > Organisera projekt och arbete inom HR-teamet med de här mallarna och checklistorna för projektledning som är utformade särskilt för HR-team. Source: https://asana.com/sv/templates/team/hr.md ### Du kommer att älska fördelarna med Premium - [Registrera dig](/create-account) ### HR - [Kom igång](/create-account) mallar ### Introduktion för nyanställda l en effektiv introduktion kan nyanställda enkelt spåra sina att göra-punkter på en och samma plats. Ge nyanställda rätt förutsättningar att lyckas från början med vår mall. - [Se mall](/templates/employee-onboarding) ### HR-projektplan Oavsett vilket projekt det handlar om kan personalavdelningen använda vår mall för att fastställa prioriteringar, följa förloppet och effektivisera återkommande arbete. - [Se mall](/templates/hr-project-plan) ### City of Providence recruiting pipeline template Use this template from the City of Providence to track job candidates through your recruiting pipeline—from resume screens to employee onboarding. - [Se mall](/templates/city-of-providence-recruiting-pipeline) ### Krishanteringsplan Vet ditt team vad de ska göra under en kris? Genom att använda en mall för en krishanteringsplan kan du hålla alla anställda informerade. - [Se mall](/templates/crisis-management-plan) ### Kandidatbevakning Använd den här mallen för att organisera och spåra kandidater för alla lediga roller så att ditt team är samordnat under hela rekryteringsprocessen. - [Se mall](/templates/candidate-tracking) ### Mall för intervjufrågor och poängkort Att genomföra en lyckad intervju med en potentiell kandidat är viktigt för båda parterna. Var väl förberedd med intervjufrågor och använd den här mallen för att organisera intervjun i förväg. - [Se mall](/templates/interview-questions) ### Team överträffar sig själva med Asana - [Läs fallstudie](/case-study/thesoul-publishing) Med Asana kan vi införa projekthantering i hela organisationen utan att det krävs någon speciell utbildning, eftersom plattformen är så enkel att använda. Anställda arbetar utmärkt i Asana – och cheferna också.” ### Alla dina favoritverktyg på ett ställe Asana kan integreras med fler än 200 appar. Centralisera och spåra alla rörliga delar så att du kan få ditt viktigaste arbete gjort. - [Utforska alla appar](/apps) - [Utforska alla appar](/apps) #### Zoom Gör mötena genomförbara med uppgifter, åtgärdspunkter och sökbara anteckningar i Asana. - [Se integreringen](/apps/zoom) #### Microsoft Teams Koppla teamets konversationer till åtgärdspunkter i Asana. - [Se integreringen](/apps/microsoft) #### Google Drive Bifoga enkelt Google Drive-filer till uppgifter i Asana och få aviseringar om kommentarer för att hålla samman team och arbete. - [Se integreringen](/apps/google-drive) #### Gmail Omvandla e-postmeddelanden till genomförbara och spårbara uppgifter i Asana utan att lämna Gmails inkorg. - [Se integreringen](/apps/google-gmail) #### Microsoft Outlook Omvandla e-post till spårbart, genomförbart arbete med Asana för Outlook. - [Se integreringen](/apps/outlook) #### Slack Omvandla idéer, arbetsförfrågningar och åtgärdspunkter från Slack till spårbara uppgifter och kommentarer i Asana. - [Se integreringen](/apps/slack) #### Zapier Zapier hjälper dig att automatisera arbete utan att skriva någon kod. Anslut Asana till de programvaruverktyg du använder och låt Zapier göra de manuella, repetitiva uppgifterna så att du inte behöver göra det. - [Se integreringen](/apps/zapier) #### Loom Embed Loom videos in Asana and to bring your projects to life. Loom videos help you add personality, context, and clarity to your Project Overview. - [See integration](/apps/loom) #### Zenefits Skapa och ta bort Asana-konton baserat på personalåtgärder (till exempel anställning och uppsägning) direkt i Zenefits. - [Se integreringen](/apps/zenefits) #### Lumos Gör det möjligt för kunder att aktivera tjänster för uppstart och avslut i ett enda klick med Asana + Lumos-integreringen. - [Se integreringen](/apps/lumos) #### Zoom Gör mötena genomförbara med uppgifter, åtgärdspunkter och sökbara anteckningar i Asana. - [Se integreringen](/apps/zoom) #### Microsoft Teams Koppla teamets konversationer till åtgärdspunkter i Asana. - [Se integreringen](/apps/microsoft) #### Google Drive Bifoga enkelt Google Drive-filer till uppgifter i Asana och få aviseringar om kommentarer för att hålla samman team och arbete. - [Se integreringen](/apps/google-drive) #### Gmail Omvandla e-postmeddelanden till genomförbara, spårbara uppgifter i Asana utan att lämna Gmail. Automatisera viktiga åtgärder för att få arbetet att flyta på direkt i inkorgen. - [Se integreringen](/apps/google-gmail) #### Microsoft Outlook Omvandla e-post till spårbart, genomförbart arbete med Asana för Outlook. - [Se integreringen](/apps/outlook) #### Slack Omvandla idéer, arbetsförfrågningar och åtgärdspunkter från Slack till spårbara uppgifter och kommentarer i Asana. - [Se integreringen](/apps/slack) #### Zapier Zapier hjälper dig att automatisera arbete utan att skriva någon kod. Anslut Asana till de programvaruverktyg du använder och låt Zapier göra de manuella, repetitiva uppgifterna så att du inte behöver göra det. - [Se integreringen](/apps/zapier) #### Loom Embed Loom videos in Asana and to bring your projects to life. Loom videos help you add personality, context, and clarity to your Project Overview. - [See integration](/apps/loom) #### Zenefits Skapa och ta bort Asana-konton baserat på personalåtgärder (till exempel anställning och uppsägning) direkt i Zenefits. - [Se integreringen](/apps/zenefits) #### Lumos Gör det möjligt för kunder att aktivera tjänster för uppstart och avslut i ett enda klick med Asana + Lumos-integreringen. - [Se integreringen](/apps/lumos) #### Alla dina favoritverktyg på ett ställe Track tasks across tools ### Marknadsundersökning Rikta in dig på rätt målgrupp, få konkreta insikter och uppnå verkliga resultat med vår kostnadsfria mall för marknadsundersökningar. - [Se mall](/templates/market-research) ### Plan för verksamhetskontinuitet Ditt Business är för viktigt för att inte ha en reservplan. En mall för verksamhetskontinuitet hjälper till att hålla igång verksamheten i en nödsituation. - [Se mall](/templates/business-continuity-plan) ### Mall för återgång till kontoret Att skapa en plan för återgång till arbetet handlar om att förmedla hur företaget ska övergå till samarbete på plats. Använd den här att göra-listan för att fastställa normer, enas med intressenter och samordna riktlinjer för arbetet på kontoret. - [Se mall](/templates/return-to-office-plan) ### Introduktion för nyanställda l en effektiv introduktion kan nyanställda enkelt spåra sina att göra-punkter på en och samma plats. Ge nyanställda rätt förutsättningar att lyckas från början med vår mall. - [Se mall](/templates/employee-onboarding) ### Mall för 30-60-90-dagarsplan En stark introduktionsprocess är avgörande för att hjälpa nyanställda att lyckas. Skapa en mall för en 30-60-90-dagarsplan för att vägleda nyanställda under de första tre månaderna. - [Se mall](/templates/30-60-90-day-plan) ### Checklista för nyanställningar Att ta in en ny medlem i teamet är spännande, men det kräver lite förberedelser. Minska mängden improduktivt arbete med Asanas mall för checklista för nyanställda. - [Se mall](/templates/new-hire-checklist) ### Mall för intervjufrågor och poängkort Att genomföra en lyckad intervju med en potentiell kandidat är viktigt för båda parterna. Var väl förberedd med intervjufrågor och använd den här mallen för att organisera intervjun i förväg. - [Se mall](/templates/interview-questions) ### Organisationsomfattande möten Se till att du är väl förberedd inför din presentation med den här mallen för organisationsomfattande möten. Den täcker allt från att sätta agendan till att samarbeta kring presentationen. - [Se mall](/templates/all-company-meeting) ### HR-projektplan Oavsett vilket projekt det handlar om kan personalavdelningen använda vår mall för att fastställa prioriteringar, följa förloppet och effektivisera återkommande arbete. - [Se mall](/templates/hr-project-plan) ### individuellt möte Bygg förtroende och uppmuntra samarbete med en mall för individuellt möte. Håll koll på agendapunkter, mötesanteckningar och kommande steg på ett och samma ställe. - [Se mall](/templates/one-on-one-meeting) ### Hantering av tillgångar Alla stora företag har värdefulla tillgångar – från de mest pålitliga teammedlemmarna till saker du inte ens tänker på. Håll koll på alla företagstillgångar genom att spåra, övervaka och hantera dem med en mall för tillgångshantering. - [Se mall](/templates/asset-management) ### Kandidatbevakning Använd den här mallen för att organisera och spåra kandidater för alla lediga roller så att ditt team är samordnat under hela rekryteringsprocessen. - [Se mall](/templates/candidate-tracking)