# Glöm prestationsutvärderingar: här är ett bättre sätt att ge feedback

> Det finns ett bättre sätt att samla in feedback. Lär dig hur du ger teammedlemmarna möjlighet att uttrycka vad de behöver från sina ledare.

Source: https://asana.com/resources/actionable-performance-reviews

## Glöm prestationsutvärderingar: här är ett bättre sätt att ge feedback

#### Se hela rapporten
- [Ladda ned rapporten](https://assets.asana.biz/m/b9b75651e408b19/original/pdf-WIL-performance-reviews-playbook.pdf)
- [Ladda ned rapporten](https://assets.asana.biz/m/b9b75651e408b19/original/pdf-WIL-performance-reviews-playbook.pdf)Prestationsutvärderingar är vanliga, men de är tidskrävande, kan orsaka ångest och saknar användbar feedback. Det finns ett bättre sätt att samla in feedback, utformat av The Work Innovation Lab av Asana – Feedback Switcharoo. I den här forskningsbaserade processen får teammedlemmarna chansen att uttrycka vad de behöver från sina teamledare.

Med det här verktyget kan du:
- få genomförbar feedback
- lära dig vad som är viktigast för teamet och utveckla en plan för att göra det påtagligt
- skapa mer empati och mänsklighet i relationerna mellan ledare och deras team
- Lära dig att utföra din egen Feedback Switcharoo, få handlingsbar feedback och bli en bättre ledare.

The Work Innovation Lab

- [Fireside chat with Asana CEO: Future of AI at work](/sv/work-innovation-summit-on-demand-sf)

The Work Innovation Lab

- [State of Marketing Collaboration](/sv/resources/state-of-marketing-collaboration)

The Work Innovation Lab

Marknadsföring

- [AI Mindsets: The key to unlocking AI's potential at work](/sv/resources/ai-mindsets-report)

The Work Innovation Lab

AI

- [Work Innovation Summit 2024](/sv/work-innovation-summit-on-demand-tokyo)

The Work Innovation Lab

- [5 Chasms of AI Adoption Report](/sv/resources/5-chasms-of-ai-adoption)

The Work Innovation Lab

AI finns överallt – utom där det är viktigast. Den finns i strategipresentationer, pressmeddelanden och i samtalen i styrelserummet. Men bakom kulisserna har de flesta företag fas ...

- [Forget performance reviews: Here’s a better path to feedback](/sv/resources/actionable-performance-reviews)

The Work Innovation Lab

Marknadsföring

IT

Verksamhet

ledarskap

- [Chef för The Work Innovation Lab](/author/rebecca-hinds)

Prestationsutvärderingar är vanliga, men de är tidskrävande, kan orsaka ångest och saknar användbar feedback. Det finns ett bättre sätt att samla in feedback, utformat av The Work ...