# Бесплатный шаблон для отслеживания процесса приёма на работу — средство отслеживания работы с соискателями

> Используйте этот шаблон для организации и учёта работы с кандидатами в процессе найма. Легко отслеживайте кандидатов по мере их продвижения в процессе найма.

Source: https://asana.com/ru/templates/candidate-tracking.md

- [Использовать шаблон](https://app.asana.com/-/product_templates?preview_template=candidate_tracking)

- [Правила](/features/workflow-automation/rules)

- [Настраиваемые поля](/features/project-management/custom-fields)

- [Представления проектов](/features/project-management/project-views)

- [Zoom](/apps/zoom)

- [Microsoft Teams](/apps/microsoft)

- [Gmail](/apps/google-gmail)

- [Outlook](/apps/outlook)

шаблоны

Наем и адаптация

Работа с кандидатами

Используйте этот шаблон для организации и учёта работы с кандидатами на все открытые вакансии, чтобы все получали актуальную информацию на протяжении всего процесса найма.

Наем и адаптация

## Работа с кандидатами

Используйте этот шаблон для организации и учёта работы с кандидатами на все открытые вакансии, чтобы все получали актуальную информацию на протяжении всего процесса найма.

### Создайте ещё более эффективный процесс работы с кандидатами

- [Зарегистрироваться](/create-account)

## Как спланировать и управлять проектом отслеживания информации о работе с кандидатами при помощи нашего шаблона

Поиск настоящего таланта — непростая задача. При найме специалистов на разные должности довольно скоро могут возникнуть сложности в управлении работой с кандидатами и в координации действий с внутренними партнёрами по найму персонала и сторонними кандидатами. С помощью шаблона в Asana для отслеживания информации о работе с кандидатами вы сможете видеть, в какой точке процесса найма находится потенциальный сотрудник, сохранять важные контактные данные, а также делать записи по ходу собеседований.
- **Собирайте все важные детали в одном месте.**Специалистам по подбору персонала нужно приходить на собеседования подготовленными, имея на руках правильную информацию, чтобы каждый кандидат проходил согласованный процесс. Информация не затеряется, если отслеживать все детали в одном месте.
- **Интегрируйте свои любимые инструменты.**К Asana можно подключать самые разные инструменты для найма, чтобы не тратить время на переключение между ними, и в то же время поддерживать актуальность информации в обоих местах.
- **Знайте, на каком этапе процесса находятся кандидаты.**Одного взгляда на проект отслеживания информации о работе с кандидатами достаточно, чтобы понять, в какой точке процесса находится тот или иной кандидат, и обеспечить бесперебойность и своевременность этого процесса.

Успех вашей компании напрямую зависит от привлечения талантливых людей. Упростите процесс найма и создайте эффективную систему привлечения и найма лучших кандидатов.